新安人才网工作人员讲解“社区三公里”就业圈服务平台

今年社区“三公里”就业圈平台在合肥城区实现了全覆盖;前十月,全市招引高校毕业生24.8万人在肥就业;前十月,全市就业困难人员再就业7554人……就业是最大的民生,关系到千家万户。

今年以来,合肥市全力推进就业促进八大行动,推动群众百姓就近就业、充分就业,不断提升公共就业服务能力和水平,助力彰显暖民心“合肥温度”。


【资料图】

“三公里”就业圈 让求职触手可及

王鸿菲家住庐阳区海棠街道建华社区,一直想找一份家门口的工作,方便照顾小孩。在小区单元楼下,她看到了墙壁上张贴的社区“三公里”就业圈服务平台二维码。

通过微信扫码,进入“社区快聘”小程序,仅耗时一周,她便找到了华润物业的一份社区小管家岗位,“从家里到物业公司,步行十分钟,太方便了。”王鸿菲告诉记者。

建华社区是合肥市最早试行“三公里”就业的社区之一。建华社区人社服务专员赵娜娜介绍,社区周边商户多,工作需求量大,社区“三公里”就业圈服务平台已成功为辖区内3000名居民找到工作。

2019年,合肥市创新搭建“社区三公里”就业圈服务平台。居民扫码进入“社区快聘”小程序,可以了解到三公里以内的用工和岗位需求。同时,企业也可以联系附近有求职意向的求职者,有效打通了服务群众就业的“最后一公里”。

平台运营方——新安人才网副总经理朱文杰表示,平台大数据系统将求职居民和岗位进行对接,帮助求职者解决就近就业、充分就业和灵活就业的需求。

合肥市人社局就业促进和失业保险处处长叶学强介绍,今年社区“三公里”就业圈服务平台在合肥市域城区实现了全覆盖,320个社区参加省级“三公里”充分就业社区创建,占全市城区社区总数的68%。截至10月底,社区“三公里”就业圈平台企业注册数5.51万家,在线岗位需求数47.99万个,登记注册人数60.5万人,标注成功就业人数3.91万人(占全省80%以上)。

落实各项政策保障

促进重点群体就业

11月18日,合肥市“招才引智进高校”秋季专场招聘会走进合肥学院。江淮汽车、京东方科技、本源量子等40家合肥市重点产业链企业参会,提供就业岗位3000多个,现场统计投递简历总数959份。

今年以来,合肥市扎实做好高校毕业生、农民工和退役军人等重点群体就业,织密就业帮扶“一张网”,为劳动者和用工企业提供更多暖心服务。

——推进两诚招才行动。前十月,全市招引高校毕业生24.8万人在肥就业,在肥高校毕业生留肥就业率达50%以上。开发社区小管家等各类基层岗位1.18万个,开发就业见习和短期见习岗位1.36万个。离校未就业高校毕业生实名制就业帮扶率达100%。

——开展农民工本地就业行动。今年以来,开展农民工职业技能培训4.2万人次、农民工职业指导2.3万人次;新增农民工本地就业3.3万,新增农村劳动力外出务工就业4.06万。

——开展退役军人“就业启航”行动。举办退役军人招聘会73场,为退役军人及军属提供2700余家企业近6万个就业岗位,达成就业意向近3600人。

——开展困难兜底帮扶行动。依托 “12345”热线开展“政府免费帮您找工作”活动,开发公益性岗位和临时性专项岗位1.64万个。加快失业人员和就业困难人员实名制帮扶,前十月,全市失业人员再就业41744人,就业困难人员再就业7554人。

强化企业用工服务

提升劳动者职业技能

陈祥以前一直在外省务工,今年4月,他回到老家合肥,入职联宝科技,“在家门口工作,不仅能照顾老人孩子,包吃包住工资也不差。”

企业是吸纳就业的主渠道。做好企业招聘用工服务,对支持企业生产经营、保持就业局势稳定具有重要作用。今年春节后,合肥各级人社部门主动上门对接服务,通过中介机构从合肥、淮北、山西运城、河南新乡等地招工,极大缓解了企业的用工需求。

叶学强介绍,在开展重点企业用工服务攻坚年行动方面,合肥开展各类招聘3153场,服务企业6.98万家次,帮助重点企业招用工18.44万人次。完善落实“三级三方”企业用工服务机制,对227家重点企业提供点对点服务。

为提升劳动者的职业技能,今年以来累计开展补贴性职业技能培训11.6万人次、农民工职业技能培训4.15万人次。为规范人力资源市场,合肥还集中开展人力资源市场专项治理行动,执法检查57次,检查机构179户次,查处各类违法违规案件72件。

合报全媒体记者 周洪/文 高勇/摄

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