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今天（4月18日），苏州举行“人力资源快易贷”金融产品服务启动仪式，创新推出面向人力资源服务行业的“人力资源快易贷”专项金融产品服务，进一步拓宽人力资源服务业投融资渠道，推动高质量就业，首期安排授信额度达10亿元。

“人力资源快易贷”金融产品坚持政府引导、金融机构支撑，紧扣苏州产业创新集群建设，执行市场化运作和风险控制，主要为苏州市人力资源服务机构提供多品种综合授信、个人金融、数字化转型等金融产品集成以及若干应用场景服务。活动现场，首批6家人力资源服务机构与苏州银行进行签约，获得授信额度达1亿元。

“我们共授信2000万的金额，有力地助推了集团在新产品的发展，新业态的研究，包括人力资源产业园建设方面，提供了有力的资金保障。”苏州金硕源人力资源服务有限公司董事长冷忠权说，能通过公司在外地的劳务合作、职业教育等方面，建立人力资源蓄水池，提供技能人才达1000人以上。

据悉，“人力资源快易贷”金融产品服务首期共安排授信额度10亿元。作为经济大市、用工大市，近年来，苏州积极推动人力资源服务业高质量发展，将人力资源服务业纳入全市产业创新集群建设25个细分领域高位推进，制定出台人力资源服务业高质量发展三年行动计划，实施人力资源服务机构“3252”培优工程，行业发展规模和质量始终居于全省全国前列。截至2022年，苏州全市人力资源服务机构达6100家，产值规模达1297亿元，为苏州各类企业提供了有力的人力资源服务支撑。

苏州市人社局局长朱正表示，此次人社部门会同金融业管理指导部门和苏州银行，推出“人力资源快易贷”金融产品服务，就是让金融赋能人力资源服务业，为行业高质量发展插上“金”翅膀，期待广大人力资源服务机构抢抓有利契机，积极借助金融资本力量，推动实现自身做大做优做强。人力资源服务行业要紧扣趋势方向、践行社会担当，深度融入制造业产业链，提升企业用工服务和人力资源配置实效，强化重点群体就业帮扶，多渠道拓展灵活就业、新就业形态岗位，打造行业促进高质量就业新动能，为苏州经济社会发展作出新的贡献。

（来源：江苏广电苏州中心站/施志鹄 编辑/俞思琼）