昆山科技镇长团绩效总积分全省排名第一

在走访施努卡(苏州)智能装备有限公司时，昆山市第三批科技镇长团成员、挂职周市镇党委副书记的赵健发现，企业的汽车底盘碳钢拼焊存在较明显的技术缺陷。在深入了解企业的技术需求后，赵健依托自己熟悉的高校科研资源，促成其与上海工程技术大学签订专项产学研项目，建立汽车底盘碳钢MAG拼焊成形技术联合实验室，帮助企业通过技术攻关打开新的市场。

自2020年8月组建以来，昆山市第三批科技镇长团大力践行“333”工作法，充分发挥自身专业、团队协作、后方资源三个优势，强力推进创新资本、创新技术、创新人才三大“融入”，建立牢固的思想保障、坚强的组织保障、完善的制度保障，当好昆山人才科创“轻骑兵”，促成合同额2651万元。在江苏省人才与创新资源对接平台上，昆山科技镇长团“绩效总积分”在106个镇长团中排名第一。

一年来，为深入了解企业转型升级、人才服务等需求，全团走访企业超900家次，并按照共同策划、划片负责、分工实施的理念，组织重大产学研对接活动33场，签订合作协议49项。同时，策划“西安高校行”活动，促成西安理工大学昆山开发区技术转移中心落地;推动武汉大学与昆山市政府签订战略合作协议，举办“祖冲之”攻关计划湖北专场活动，大力挖掘派出单位的科创“富矿”。

科技镇长团连校连企连创新，组织“昆山科创先锋培训营”，为科创企业家“量身定制”投融资培训，推动江苏高投集团设立3亿元高投毅达昆山基金，完成首个项目投资和8家科创企业股权投资，全团累计帮助企业融资近8亿元。科技镇长团还积极邀请华东师范大学徐红星院士团队等416人次高层次人才到昆山“把脉问诊”，全年为企业对接创新技术专利成果2500余条，新建8个产学研合作平台，并以赛事为抓手推进“祖冲之”攻关计划，举办2020昆山工业互联网+智能制造创新创业大赛、昆山创业周等活动。此外，推进创新人才融入，推动内联外引、重点攻关，成功引进国家级人才2人、科技副总10人、企业博士后入站博士7人，为昆山建设国家一流产业科创中心不断链接创新资源、输送科创动力。(记者 占长孙)