传统产业转型升级后会影响就业吗？

【资料图】

震泽镇彩钢板产业

历经三年蜕变后的事实证明

产业升级不仅不影响就业

甚至还能创造不少就业岗位

三年前，由于长期存在“高污染、低产出”的问题，被视为“小散乱”且市场主体近800个的震泽镇彩钢板产业只能“另谋出路”。2020年7月，震泽镇党委、政府通过“圆桌问计”等方式，最终确定了“政府引导、抱团发展、控制污染、技术升级、做大做强”的产业升级思路。

震泽镇彩钢板产业开票销售额从2019年的45.3亿元增长到2022年的超100亿元，全国市场份额超50%。吴江区装配式建筑行业协会8月6日发布的统计数据显示，震泽镇彩钢板产业在转型升级成功的基础上，充分释放了稳就业、促就业潜力，就业人数与整治前大致持平。

赛马科技生产线。（震泽镇政府供图）

吴江区装配式建筑行业协会会长、赛马（苏州）集成房屋科技有限公司董事长章春鸣介绍，当前，震泽镇仍有230多家彩钢板企业，且都为规模以上企业。“按照平均每家企业50多名技术工人和20来个销售人员计算，保守估计震泽镇彩钢板产业解决了1.6万多名本地老百姓的就业问题。”章春鸣说，这个统计数据，还不包含各大公司外聘的安装人员。

赛马科技由48家小企业聚合而成，是震泽镇首家抱团发展、共享制造的装配式建筑企业，目前该公司震泽本部拥有130多名员工。

在中晟盛，技术工人在操纵焊接机器人。

2021年9月自部队退役后，顾康晨就职于震泽镇另一家彩钢板龙头企业——苏州中晟盛装配式建筑工程有限公司。“我从事车间管理工作，每个月工资7000元左右。”顾康晨告诉记者，震泽镇彩钢板产业如今面貌焕然一新，告别了过去的“小散乱”，让他感觉这份职业十分体面。

苏州市吴江新天地钢结构有限公司董事长董建华对记者说，公司近年来招收了不少应届毕业生，这与之前简单吸纳学历层次不高的劳动力不同。“我们还将加强校企合作，培养更多钢结构方面的人才，为产业迈向更高端打下坚实的技术基础。”董建华说。

随着彩钢板应用场景越来越广泛，不少场景需要用到非标产品，人工必不可少。记者获悉，在震泽镇彩钢板业内，业务熟练的技术工人依然受到青睐，这与企业智能化、数字化发展并不相悖。

焊接机器人在工作。

“制造业仍然是稳就业的主力军。彩钢板产业转型升级的意义不仅在于促进了地方经济的发展，同时还继续发挥了吸纳农村剩余劳动力的显著优势。”苏州市社会科学院院长王俊表示，彩钢板产业进一步转型升级，还将释放新的促就业潜力，为推动传统制造业从用好“人口红利”向用好“技术红利”转变贡献更多力量。

来源：吴江发布