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为深入了解青年员工工作和生活情况，掌握青年员工思想动态，倾听青年员工心声，近日，邮储银行泰州分行组织召开青年员工代表座谈会。

座谈会上，青年员工结合自身实际，分享了个人体会与思考，交流了在工作和生活中的困惑，并对泰州分行业务发展、运营管理、人才培养等方面提出了意见和建议。

该行党委书记、行长俞培生对大家的发言一一点评，肯定了大家在工作和个人成长方面的积极思考，同时对于大家的困惑及时释疑解惑。俞培生行长向大家详细阐述了邮储银行企业文化理念、邮储银行及邮储银行泰州分行的发展现状和发展趋势。他认为，青年员工是企业最宝贵的财富，要抓住泰州分行加速转型发展的机遇，将个人职业生涯的发展规划和企业的实际需求紧密结合、高度整合，在全行发展的大潮中建功立业。俞培生行长还对青年员工提出四点希望：一是做好职业发展规划。在了解自我的基础上，根据自身兴趣、特点及资源禀赋，主动对接企业发展战略需求，不断发展自我潜力，最大限度地实现自我价值。二是持续内外兼修。当前银行业面临的竞争与挑战不断，虽然已走出校门，但不能停止学习，心中要始终有明灯，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面落实好内外兼修的要求。三是把握未来方向。泰州分行将持续为全行员工提供成长成才的机会，尤其是要出台具体政策、开展各类活动，鼓励青年员工向上发展、向更有挑战性的方向发展，带动更多的青年员工成为人才。四是坚持底线思维。银行业是与金钱打交道的行业，是经营风险的行业，要常怀敬畏之心，保持清醒头脑，严格遵守法律法规和单位各项规章制度，把品德放在做人第一位，坚持自律廉洁从业，把规矩放在处事第一位，坚守底线不触红线。

该行纪委书记、副行长俞彪勉励青年员工牢记五点：德才兼备方能有所成就，信念坚定方能一往无前，尽心尽力方能有为有位，经受磨炼方能成就事业，守住底线方能行稳致远。