“因为我自己身处其中，所以更能深切体会到宿迁对人才无微不至的关怀以及广阔的发展空间。”得知宿迁首届人才节即将到来，市第一人民医院泌尿外科副主任医师张前进将消息通过各类校友群转发给师弟师妹，“这回我邀请他们留宿就业的底气更足了。”
每年三四月份是人才招引的高峰期，俗称“金三银四”，这两天，在张前进的极力推荐下，他的不少师弟师妹已经开始蠢蠢欲动。
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人才的亲自“代言”，是对宿迁市人才工作的最大肯定。那么宿迁又是如何获得人才大力“代言”的呢？
把握留才“大方向” 抓好爱才“小细节”
鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。
“研究生毕业后，我就来到了宿迁，获得15万元的人才‘购房券’，这坚定了我扎根宿迁的信心。”聚灿光电科技（宿迁）有限公司芯片技术工程师高裕博说，宿迁的环境与服务对于高校毕业生有很大的吸引力。
为让人才安心留宿创业就业，宿迁市紧扣住房这一制约人才留下的重要因素出实招。对新引进的各类高层次人才和紧缺急需人才，全职在宿迁企事业单位工作的，发放5万元至200万元“购房券”，缓解人才购房压力。此外，对新引进到宿迁市产业链企业全职工作或开展自主创业的各类青年人才，根据就业或创业的人才层次给予3万元至50万元不等的人才生活补贴。
为做好来宿人才的生活保障，宿迁市还全面升级“宿迁英才卡”，持卡人最多可以享受到子女教育服务、旅游健身服务、卫生医疗服务等10个领域189项服务事项。
人才能否留得住，不仅要看环境和服务，还要能够走进人才“内心”，紧贴现实解决问题。
“毕业后，就不想再向父母要钱了，但从校园走进社会，难免迷茫惶恐，到宿迁求职后，‘宿青驿站’让我有了一个临时落脚的地方，这是给像我这样的毕业生最好的慰藉。”入住宿迁经开区“宿青驿站”的黑龙江籍毕业生吉成感慨道。
去年，宿迁市从细微处着手，专门为异地求职青年量身打造了“宿青驿站”，提供短期免费住宿、人才政策解读、就业岗位推介等服务，入住青年可享受量身定制的“暖心礼包”。
窥一斑而知全豹。“宿青驿站”的一间房是小细节，但折射出的是服务人才的软环境。宿迁市坚持在用心上、细节上下功夫，站在人才的立场、角度考虑问题，解决他们工作生活的痛点、难点，让他们感觉到温暖、感受到尊重，这是真金白银的“补贴”“优惠”都取代不了的。
搭巢筑窝“引凤来” 资本活水“添动能”
只有把人才“引进来”与“服务好”兼顾，才能让人才“千里马”在宿迁大地竞相驰骋。
“在筑梦云创众创空间，团队完成了磁流变软体医疗胶囊机器人关键技术研发及产业化。”“入驻Boot Camp众创空间以来，公司享受了很多科技人才政策。”“在宿迁北斗电子信息产业园科技企业孵化器的培育下，公司率先成长为国家高新技术企业，现已在股权交易中心挂牌。”……科创载体的建设给宿迁市带来了广阔的发展空间，这对于人才来说有着极大的诱惑，这些在宿创业团队蜕变的每一步，都印证着宿迁巨大的发展潜力。
打造科创载体，是吸引高端人才的关键一步。市科技局相关负责人表示，近年来，宿迁市以国家级科技企业孵化器建设为抓手，向孵化器的前端和后端延伸，通过完善基础设施建设、整合政务服务资源、建立企业运营机制，形成了“众创空间—孵化器—加速器—科技园”完整孵化链条，孵化能力和服务能力实现双提升。
“人才在宿迁创业，前期，科技企业孵化链条可以为初创团队提供创业指导、团队建设、资源对接等基础服务；中后期，可以提供财税指导、市场拓宽、战略融资等全面服务。”市科技局相关负责人说。
除科技企业孵化链条的全面服务，宿迁市也不断加大对人才创业创新资金的扶持力度，拓宽双创人才融资渠道，加大对初创期、成长期人才项目支持力度,持续为人才项目注入“资本活水”，帮助人才成就事业、放飞梦想。同时，加快推进创业投资机构发展，逐步形成多元化多层次多渠道人才投融资体系。此外，还将建立多元金融供给体系，围绕人才创业全生命周期，鼓励金融机构发展信用贷款、知识产权质押贷款、股权质押贷款等信贷产品。
数字赋能“提质效” 创新服务“新平台”
“15万元的人才‘购房券’，在宿迁市人才服务‘云平台’上就能申兑，方便又快捷。”购房券的快速申兑缓解了毕业不久的硕士研究生刘晨浩的购房压力。
近年来，为给人才带来更加高效便捷的服务，宿迁市上线了宿迁市人才服务“云平台”，该平台集人才“购房券”、生活补贴、人才公寓等人才政策补贴申报于一体，采取线上全流程申报、申兑、审核，全面服务人才政策项目，实现“一站式”服务和“不见面”办理。同时，建立起人才大数据采集、共享、应用机制，推动人才工作向科学化、精准化、集成化转变。
“平台的运行，把人才‘购房券’申领、兑付工作从线下搬到了线上，把整个周期缩短3个月以上。”据市委组织部相关负责人介绍，符合条件的各类人才，在来宿工作一年内可通过电脑端和手机端登录进行政策申报，属地人才服务机构第一时间根据申报人才事项做到即时受理审核，真正做到“来了就发券、买房就兑现”，让信息多“跑路”，让人才少“跑腿”。
为进一步优化人才数字化服务环境，推动信息赋能人才服务工作，宿迁市又开发出“宿迁人才e家”平台，通过不断优化服务内容、事项和流程，打造一站式、零距离的管理总入口，实现政策兑现一网通办、创新创业一帮到底，让广大人才享受到便捷服务，打造近悦远来的人才“强磁场”，该平台也预计在即将到来的宿迁首届人才节上进行全面推广，进一步提升全市人才服务数字化能力。
