近日，太仓市政府出台《关于打造航空航天、生物医药等重点产业人才高地的若干措施(试行)》，以差异化、定制化的重点产业人才政策进一步培育航空航天和生物医药2个500亿元级产业。

近年来，太仓聚焦“11155”产业矩阵，不断完善人才政策体系，特别是去年集成打造“1+4”政策体系，创新出台“2+N”人才新政，政策“磁场效应”不断释放，人才事业呈现蓬勃向上的良好发展态势。

此次出台的《措施》面向航空航天和生物医药等重点产业领域引进培养的各层次人才。覆盖面涵盖从顶尖人才(团队)、领军人才、重点人才到紧缺人才的产业全梯队人才。共推出4大领域15项创新支持举措，分别从人才双创扶持、人才激励措施、人才发展平台、人才服务四个方面，为构建产业生态提供更有竞争力、更有吸引力、更有融合力和更有支撑力的扶持政策。

其中，在人才双创扶持方面。对入选太仓科技领军人才计划的创业类项目资助最高上浮50%，单个项目最高上浮至1000万元。较原有政策提升400万元，处于苏州领先地位。同时，开辟项目评审绿色通道，建立创业大赛获奖项目与人才评价贯通机制，对重点产业的人才项目实行免评直落。　在人才激励措施方面。对年薪高于40万元的高端人才，给予每年最高40万元的奖励。产业人才特贴评定向航空航天、生物医药等重点产业的用人单位倾斜，每年给予一定自主认定名额，每人最高补贴15万元。首年生活补贴针对性提升补贴力度，硕士和博士分别提升至5万元和10万元。此外，定期表彰航空航天、生物医药等重点产业领域企业人才企业家、优秀HR、CTO等，并纳入太仓市高层次人才生活待遇优享计划进行保障。　在人才发展平台方面。深化产教融合和“双元制”培养，对校企合作建立的产教融合联合体、高技能人才公共实训基地给予最高20万元奖补。对获得国家、省级科技部门立项的重点实验室等重大科技创新平台，分别给予500万元和200万元奖励。对新获评苏州市级以上专业化众创空间、科技企业孵化器等创业载体平台的，奖励额度提升50%，并对专业运营管理团队进行全面乐居保障。

在人才服务方面。顶尖人才给予最高500万元购房补贴，领军人才给予最高300万元购房补贴。重点及以上人才子女幼儿园至高中阶段就读上海、苏州大市范围内非公立学校的，给予最高每年2万元补贴，享受期限3年。同时，对重点产业领域各类人才活动给予最高100万元补贴。(记者　顾志敏)