日前，受疫情影响，富士康郑州科技园引起社会关注。

对于富士康郑州科技园区疫情防控最新进展，11月3日，郑州航空港区新冠疫情应急处置指挥部重点企业防控部部长孙建革表示，截至目前，没有重症病例，企业生产基本正常，取得了阶段性防疫成效。

11月3日晚间，富士康方面称，富士康郑州科技园维持闭环运作。

为了留住员工，富士康近期不断加大奖励。富士康郑州科技园负责手机组装的业务部门自11月1日至30日，正常出勤的全体员工出勤补贴调整至400元/天。11月份满出勤总奖金可拿15000元。此外，该园区将继续招工，负责手机组装的业务部门薪资翻倍招聘小时工。

最新内部招聘信息显示，富士康以高达每小时65元的高价聘用小时工，这比旺季30元左右的工价还要高出一倍。

而“返费”模式，即工作三个月后，达到考勤标准，即可获得基本工资与返费奖金，最高工资18600元，比旺季多8000元。招聘标准是24小时内核酸检测阴性，完成两次接种，有员工称“原来是必须注射3针疫苗，标准现在还降低了一点。”

除了制造业岗位，富士康还缺少富士康还缺少园区内的基层保障人员，例如清洁工。近日，由于园区内实施闭环管理，员工在宿舍内吃饭、隔离人员无法外出、清洁人员不愿上班等等多重因素下，宿舍楼和广场垃圾堆积。

一位招工中介曾在朋友圈公开招募港区流动人员，从事清洁工志愿者的工作，日工资300元，因工作被隔离，每日补贴150元。这一岗位似乎很受欢迎，中介在两小时后便又发消息表示，“志愿者秒满”。

据曝光的一份内部招聘信息显示，富士康开出最高每小时65元的高价招募小时工，即在职3个月并达到出勤标准即可获得基本工资与返费奖金，工资最高来到了18600元，相比旺季也高出8000元。目前，富士康是中国最大的iPhone生产基地。