近日，2023年常州经济半年报出炉。读懂常州经济半年报，从数据背后看常州经济的“成色”和“亮色”，在城市吸引力中解码经济前行的力量和信心。“常州发布”推出“步步向前”专栏，一起关注常州经济回升向好，步步向前。
“坚持以产业聚人才、以人才兴产业。”市委十三届六次全会上，常州再次释放识才爱才敬才用才强烈信号。不断 优化人才发展环境，做强“第一资源”， 今日龙城，创新活力涌动、产业蓬勃兴起，创新因子不断激活。
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引·张榜寻才
破解发展之“卡”
位于钟楼区，江苏波速传感器有限公司的新产品——无铅压电陶瓷片已进入中试阶段，即将批量生产。仅用半年时间，该产品的良品率就提高到95%以上，生产成本降低了50%以上。
“我们之前做过数次攻关，但是始终无法突破技术瓶颈。”江苏波速传感器有限公司副总经理黄富强介绍，抱着试一试的态度，企业报名参加钟楼区的“揭榜挂帅”活动，面向全球“悬赏”求助。
很快，日本先锋株式会社的技术团队前来“揭榜”。在企业研发团队和日本团队的共同参与下，无铅压电陶瓷产品研发按下“加速键”，将实现量产的时间提前了大半年。
黄富强 江苏波速传感器有限公司副总经理
目前，我们已经和移动通讯、穿戴设备、新能源汽车等领域头部企业就该产品开展合作洽谈，预计量产后将实现年销售收入突破3000万元。
今年以来，钟楼区全面梳理产业关键技术需求，征集到16家企业17项技术攻关需求和39家企业近300个紧缺高层次人才需求。
“通过‘揭榜挂帅’‘赛马’制，实现变‘四处寻才’为‘悬赏引才’，变‘千金买人才’为‘千金卖难题’，向全球人才和科创团队“张榜”，让有真才实学的科技英雄有用武之地。”钟楼区委组织部副部长崔贤介绍。
科技创新要从产业中来，成果转化要到产业中去。揭榜，揭的是对技术瓶颈的“动真碰硬”；挂帅，挂的是对科研实力的“十足底气”。今年，钟楼区还引导支持中海油常州涂料院、精研科技、科试中心3家链主企业组建人才攻关联合体，浙江大学、中南大学等6家高校院所参与联合攻关。其中，中海油常州涂料院主持的“国产大飞机高性能涂覆材料关键技术研发及应用”项目获省科学技术奖一等奖，解决了该技术领域“卡脖子”难题。
聚焦产业发展
“卡哪、攻哪，卡谁、谁参与”
常州靶向发力出实招
针对新能源、新材料领域，发布36项科技攻关及重大技术需求榜单，榜额共计1.3亿元；围绕关键核心技术攻关任务，整合优势企业、高校、院所资源，组建人才攻关联合体；实施面向新能源“发储送用”各环节的产业链引才，上半年全市1068家新能源规上企业共引进人才7262人，占全市引进人才总量的13.90%，比去年同期增长14.11%……
杨琪 常州市委组织部常务副部长、市委人才办主任
打造一批“搬不走、压不垮、拆不散”的产业集群，首先要集聚一群“沉得下、顶得上、融得紧”的产业人才。
下半年，常州将用好“龙城英才计划”新能源专项，通过赛事活动、专场对接等形式，确保全年引进领军型创新创业人才项目不少于400个、新能源专项超120个；深化开展“名城名校合作行 创新创业赢未来”活动，利用线上线下手段持续推介优质岗位，确保全年引进12万人才。
留·固巢育凤
给人才最好的“时代舞台”
早上9点打卡上班，顾华芳的起床闹钟定在8点之后。公司离她住的常州经开区东方·青年人才公寓不过900米，走路不超过15分钟。
“公寓设施非常完善，几乎是拎包入住，配套也好，下班后还能去公寓健身房练个瑜伽。”今年30岁的顾华芳来自安徽，一年前她入职常州科莱恩新材料科技有限公司。在她看来，来到一座陌生的城市，找份工作不是难事，难的是如何拎一个包来，安下一个家。
顾华芳 常州科莱恩新材料科技有限公司员工
公寓不仅物美价廉，青年人才入住还可享受常州“生活居住双资助”补贴。最重要的是这里的服务，整个社区都是国企配备的专业运营团队，任何时候有问题找到他们都是随时回复。
“来时一个包、安下一个家、共建一座城”，这是近年来常州就建设青年创新创业最向往城市提出的鲜明目标，也是正在全市各地逐步成形的现实图景。
新北区的漫柏未来社区，青年人住在里面有了“比家里还方便”的体验。“目前，我们的漫柏未来人才社区已入住4300人，入住率98%。”新北区龙虎塘街道主任吴文博表示，人才公寓已发展成具有本地特色的人才服务品牌，帮助企业提供配套，助力产业人才支撑，形成引才、留才、聚才正向循环，为区域发展带来新动能。
上半年，全市已投用人才公寓7.8万套（间），入住超13.2万人。到年底建成投运11.6万套，满足35万人才拎包入住。
人才的“引”“育”是手段，其核心在于“用”，为人才搭建舞台，让人才大施拳脚，当好高质量发展的“制造者”。
符黎明 时创能源董事长、常州市第七批“龙城英才计划”领军型创业人才
今年，我们公司成功登陆科创板。常州的人才政策为企业解决了启动资金、创业场所、员工住所等迫在眉睫的发展难题，为我们成功研发第一代单晶制绒添加剂、填补国内制绒添加剂空白奠定了基础。
人才政策“再加码”，吹响聚才“冲锋号”，常州将进一步梳理升级人才政策，组建人才科创集团，健全“选育用留”培养体系，做优教育医疗、旅游消费等城市功能，加快建设高品质人才社区；营造创新氛围，全力推进科技创新促进条例、新能源产业促进条例立法，积极承办第十二届全国创新创业大赛，高质量建设国家知识产权强市试点城市。
来源：常州发布
