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“多亏政府提供的就业帮助，我总算找到了合适的工作，骑车十几分钟就到了上班的地方，每月能挣2000多块钱。”正在桐柏县产业集聚区河南裕博塑业有限公司生产线上忙碌的白天荣笑着对记者说。

年近五旬的白天荣，家住桐柏县城关镇大同社区，曾在外地制衣厂当过缝纫工人。今年初，桐柏县举办春风行动暨就业援助专场招聘会，让白天荣有了在家门口打工的想法。最终，她成功“牵手”河南裕博塑业有限公司，从事编织袋缝纫工作。这份“既能挣钱又能顾家”的工作，让她非常满意。

桐柏县坚持“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”原则，紧紧抓住就业是最大最基本民生这一关键点，以“四送”凝聚合力，绘就稳岗就业新画卷。

“送”政策 组建宣传小分队，进村组、进社区、进企业，广泛宣传、面对面讲解就业创业、社会保险、劳动保障监察等相关知识和惠民政策。依托“五星”支部创建活动这一载体，结合就业服务“四级两体系”建设工作，充分发挥就业服务站在政策宣传方面的特殊优势，将关于促进就业方面的扶持政策讲清楚、讲透彻，并围绕群众关心的就业创业、扶持奖励申领、养老保险参保缴费等政策，现场答疑解惑，进一步提高群众对就业政策的知晓率。

“送”培训 由人社部门主办，各职业培训学校承办，资深教师采取“理论+实操”等授课方式，分批次、分类别举办技能培训班，增强劳动力自身“造血”能力。

“送”岗位 以各类招聘会为契机，搭建用工双方平台。结合用人单位岗位需求和群众就业意愿，持续在帮助用工双方搭建供需对接平台上下功夫，通过春风行动、民营企业招聘月、重点产业链招聘等专项行动，拓宽就业渠道。今年以来，已开展线下专项招聘会35场、线上发布招聘信息14期，为150余家企业发布超过5000个岗位信息，为帮助各类劳动力实现高质量转移就业提供有力保障。

“送”资金 围绕年度就业总目标，积极提供贷款发放就业补贴，确保应贷尽贷、应补尽补。认真落实再就业扶持政策，为失业人员、返乡农民工、未就业大中专毕业生及复转军人发放创业担保贷款990万元；安置公益性岗位249人，发放岗位补贴166万余元；安置乡村基层就业岗位5239人，发放岗位补贴651万余元；发放外出务工交通补贴1.9万元；发放开业补贴25万元。

“就业稳则民心稳。我们坚持把实现群众高质量就业作为最大的民生工程和民心工程来抓，全面强化稳就业各项举措，以创业带动就业，以就业促进民富，为桐柏高质量发展提供强有力的人力资源支撑。”桐柏县委书记、县政府县长党建凯对记者说。