三八节放假是法定的吗?

三八妇女节并不是法定节假日，而是属于部分公民放假日。 在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。 用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。

妇女节不放假违法吗?

三八妇女节不放假,并不违法。法律上并不强制企业在妇女节这天给女职工放假,企业可以依据自身情况安排是否放假。