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昨天（4月19日）下午，宿迁首届人才节新闻发布会举行。据介绍，宿迁首届人才节将于4月22日至28日举办，这是2022年宿迁首届人才发展大会后，宿迁重点打造的又一高规格人才活动，两者差异定位，将分别聚焦延揽在外人才、服务落户人才，构建“一节一会”的“迁宿迁”人才品牌矩阵。

宿迁首届人才节主题为“宿迁因您更精彩”，将整合9个板块、25个部门力量，密集举办启动仪式和89场分项活动，涉及运动休闲、文艺演出、大赛路演、市情体验、论坛活动、交友联谊六大类，覆盖“衣食住行、吃喝玩乐”各方面，形式活泼多样，内容丰富多彩，为广大人才带来可逛、可赏、可玩、可购的乐享体验。节日期间，将启用“宿迁人才之家”，上线“人才e家”信息化平台，发布“我为人才办实事”及“码”上服务大礼包等，推出一系列诚意度高、含金量足的全新举措，创新服务方式、丰富服务供给、优化服务流程，让广大人才及人才家庭沉浸于节日的气氛、享受到便捷的服务、感受到城市的礼遇。

发布会现场，宿迁人才主题曲《又见》正式发布，宿迁成为全省首家为人才创作主题曲的地级市。歌名“又见”表达了宿迁对人才的期盼，一见倾心、又见倾“宿”，寓意着人才和宿迁在一次又一次相见中，碰撞出合作的火花、孕育出无限的可能。“又见”二字合起来是“观”，人才者观天下，做大事、成大业当有胸怀天下的胸襟和格局，体现出宿迁对人才有着更高的期许。这首为人才发声、为宿迁代言的歌曲，将传递宿迁求贤若渴的诚意，系牢才与城的情感纽带，进一步促成人才和城市双向奔赴、互相成就的美好局面。

近年来，宿迁市始终把环境作为集聚人才的关键抓手，拿出真心实意、用好真金白银，持续优化服务人才的政策环境、发展环境、生活环境，切实解决人才后顾之忧和关键小事，着力提升人才向心力、激发人才创造力。截至去年，全市人才总量达72.3万，较“十三五”末增长43.2%，为全市经济社会高质量发展提供了坚实人才保障。

（江苏广电宿迁中心站/徐徐 王振捷 编辑/陈进）