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信访工作是了解社情民意的重要窗口，是送上门来的群众工作。为便于机关干部“吃透下情”，增强做好群众工作的能力，近日，市委组织部从市直机关单位中选派一批党员干部到信访一线挂职锻炼、帮助工作。目前，首批20名干部已经全部到岗。

市委组织部紧扣需求，从市委办、市政府办、市纪委监委机关，以及市城乡建设局、市自然资源和规划局、市住房保障和房产管理局等单位，择优选派20名肯吃苦、善沟通的优秀年轻干部到市信访局实践锻炼。“亲身感受信访工作，为民排忧解难。”到岗的选派干部纷纷表示，到信访部门挂职锻炼，有利于增进与群众的感情，提升做好群众工作的能力，同时也是一次锻炼、提升自己的好机会。

为加强干部实践锻炼期间管理，合肥市出台了干部到信访一线实践锻炼管理办法。该办法规定，原则上每季度选派一批、每批5人左右，时间6个月。锻炼期满后，市委组织部会同市信访局做好工作鉴定，对表现优秀的纳入“五库四清单”，作为重点关注对象，加强跟踪培养。

“在一线化解信访矛盾，解决群众急难愁盼问题，做群众的‘贴心人’、‘代言人’。”市委组织部相关负责人说，择优选派表现优秀干部到信访一线实践锻炼，可以增强干部宗旨意识，提高做好群众工作的能力和水平。

（记者 苏龙鹏）