池州市坚持“早”字当先,认真谋划、周密安排,全力以赴做好就业促进工程民生实事,实现首季“开门红”。今年以来,该市已举办各类招聘活动102场,服务企业 1135户次,完成全年任务31.53%;达成就业意向2599人,完成全年任务45.6%。

池州市建立健全在外务工人员信息清单、劳动者求职需求清单、企业用工需求清单,按季度发布公开全市企业用工需求目录。一季度,该市发布用工需求企业130家、岗位4825个。

该市发挥“2+N”招聘平台、“线上云端”网络平台、“校企合作”功能平台作用,常态化开展“2+N”招聘会及线上招聘活动97场,新增就业见习基地69家,开发见习岗位527个,累计帮助320家企业解决用工需求4500人。

池州市还实施 “劳务协作”“宜业回池”“定向助企”3项工程,建立跨区域劳务协作机制,开展“三公里”就业圈试点,推进池州经开区人力资源产业园建设,积极申报省级人力资源产业园。(通讯员 檀翔 记者 阮孟玥)

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