记者日前从宣城市人社局获悉，该市在抓紧抓实疫情防控工作的基础上，优化服务方式，大力推进援企稳岗政策落实落地，确保疫情防控与民生保障“两不误”。

宣城市人社局根据疫情形势变化，围绕“线上招聘、线下推进”，及时调整招聘形式，为求职者和用人单位搭建求职、招聘对接通道，提高就业匹配度。该市适时有序开展小型现场招聘会，通过安徽公共招聘网、新媒体平台开展 “直播带岗”“短视频招聘”“网络招聘会”等线上招聘活动，利用“宣城就业创业”“宣城人社”等网络平台为100余家企业推送岗位信息2000余条。

今年以来，宣城市开展各类线上线下招聘会477场次，提供岗位23万个，达成就业意向2.53万人，为1430家企业解决缺工1.73万人。

该市创新推动 “三公里就业圈”建设，以城市社区、乡镇企业聚集区3公里范围内的劳动者、企业为重点服务对象，建立“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务“三公里就业圈”，首批确定8个社区为试点单位，为居民提供就近就业岗位，为企业提供稳定用工服务。