“省里出台了新文件，现在可以给超龄就业人员购买工伤保险，您可以带相关材料过来办理。”日前，安徽香檀谢环境科技有限责任公司负责人檀格江接到望江县人社局的电话，欣喜不已。

香檀谢公司是一家专业提供环卫服务的企业，大部分一线清洁工年龄普遍偏大。此前，这些年龄较大的员工一直无法购买工伤保险。

从去年10月份开始，望江县纪委监委陆续在当地106家企业设置营商环境监测点，班子成员包保联系监测点，通过走访调研、问卷调查、效能评议，倾听企业心声，为企业纾难解困。香檀谢公司监测点包保联系人望江县纪委副书记、监委副主任曹林带队走访时，收到公司超龄就业人员无法购买工伤保险的问题反映。

望江县纪委监委随即将这一问题交由县人社部门处理。县人社局也想方设法积极帮助企业化解难题。该局相关负责人告诉记者，近期省里相关新政策一出台，就立即通过电话、上门走访等方式及时传达给县内企业，并专门提醒香檀谢公司。

记者注意到，望江县设置营商环境监测点的企业，既有规上企业，也有中小企业，基本涉及各行各业。“我们希望以此为‘桥梁’，收集各类企业关于营商环境建设的意见建议，同时也能及时宣传县里的惠企政策。”望江县委常委、纪委书记、监委主任黄锋说。

营商环境监测点不仅可以监督举报行政机关在审批许可服务、涉企执法、服务质量等方面存在的问题，还可以向县纪委监委提出关于机关作风建设、优化营商环境等方面的意见建议。同时，该县在智慧纪检大数据监督平台上开设营商环境监测点绿色举报和评价通道，对监测点反映的问题，快查快结、积极协调解决。截至目前，该县纪委监委通过监测点收集各类问题、意见、建议共12个，均已移交相关部门办理。

“下一步，我们不仅要充分发挥好营商环境监测点的作用，还将开展专项监督，着力解决影响营商环境的难点堵点痛点，护航县域经济高质量发展。 ”黄锋说。

记者 陈成