苹果秋季新品发布会临近,iPhone 15系列蓄势待发,iPhone组装大本营富士康也忙碌起来。

8月15日,“郑州富工联招聘”微信公众号发布招募信息,高价延期,郑州富士康26元/小时,或者返费8000元招聘(返费条件包括一定在职时长/打卡天数)继续。


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招聘海报显示,8月4日,企业官方公布告知市场:今年市场最高价已敲定,并且消息很快传播河南市场。

此外,太原、深圳等地的富士康厂区也纷纷发布最新招募政策,上调入职奖金。太原、深圳分别开出了最高7000元、5000元的推荐奖金。

富士康招聘App“我要聘”公告显示,目前,在iDPBG郑州厂区在返费模式下,求职者通过内推进制造部门关键工站可得奖金7500元,进制造部门一般工站可得7000元,非制造部门的奖金则为6500元,加上推荐人可得奖金均为500元,相当于合计发放最高8000元奖金。

“奖金最高到8000元,这个在富士康只能算一般,往年旺季的时候加上各种补贴,达到万元以上员工才算满意。”富士康的劳务中介郑敏(化名)对时代周报记者说道。

郑敏进一步介绍,按照往年惯例,接下来奖金还会上涨千元左右,“但这个也不好说,因为今年富士康订单接得相对少一点,需要的工人少,工价自然也相对会降低”。

据介绍,郑州富士康是全球最大的iPhone生产基地之一。高峰时期,这里94条生产线曾雇佣近35万名工人,平均1分钟组装350部手机,每天产量约50万部。

然而,iPhone等手机产品对富士康的业绩贡献正在减弱,这从富士康母公司鸿海精密(2317.TWSE)的财报中就可窥见一二。

8月14日,鸿海精密发布最新一季的季度财报显示,2023年第二季度,该公司实现营收1.305万亿元新台币(约合2976.9亿元人民币),同比下跌4%;净利润330亿元新台币(约合75亿元人民币),同比下跌1%。

在财报后的法人说明会上,鸿海精密董事长刘扬伟表示:“消费智能产品方面,我们已经开始为客户下半年的新产品做准备,预期第三季将较上一季强劲成长。与去年同期相比,则因为基期较高,将会略为衰退。”

同时,刘扬伟指出,对于消费智能产品,维持全年略微衰退的看法。“除了因为上一年度的基期比较高之外,高阶产品在疫情期间受通膨影响相对有限,今年需求是否可以持续,还要密切观察,这是维持相对审慎的原因。”

(文章来源:每日经济新闻)

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