(资料图片仅供参考)

1、1。

2、给新旧观念意识划清一条分水岭。

3、明砸冰箱、实砸观念。

4、2。

5、人为创造震撼的事件造势,来震撼了人心,让每个人长记性。

6、 为在员工心中的深深地扎根新的质量意识,意义非同一般。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。

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