(相关资料图)

切实履行维权服务职责，是常州市总工会近年来聚焦的主责主业。8月2日，记者从常州市总工会获悉，打造“15分钟职工服务圈”，擦亮“服务职工办实事”工作品牌，让常州全市工会的影响力、响应力和凝聚力进一步提升。

记者了解到，常州工会聚焦职工“急难愁盼”问题，常态化长效化推进服务职工办实事项目。2022年，推动工会四项实事项目纳入市政府“为民办实事”项目，并高质量高标准完成。今年，在充分调研的基础上，根据职工所需所盼，确定八大类20项工会服务职工办实事项目，预算投入资金8100万元，成立工作专班，有力有序推进各项实事项目取得良好成效。截至目前，两年累计为318029名职工提供工会大病互助保障，为194628名职工免费赠送意外伤害保险，组织85590名一线职工参加免费体检，新建和提升改造户外劳动者驿站268家。市总工会把职工口碑作为第一标准，强化跟踪问效，加强督查督办，高质量、高标准、高效率推进落实，确保实事项目过得硬、叫得响、用得好。

过去一年，常州工会统筹开展好夏季“送清凉、送安全、送法律”活动，共筹集慰问物资达30万元。同时，督促企业严格落实防暑降温主体责任和各项防暑降温措施，确保夏季企业生产安全、职工生命安康。扎实做好暑期职工子女托管托育服务工作，解决职工后顾之忧。联合常州市教育局招募青年教师志愿者216名，成立爱心托管班志愿者服务队伍，组织54家单位举办爱心托管班。支持推动更多有条件的企业和园区举办托管班，同时不断优化运营管理，确保管理制度健全、人员配备齐全、安全管理到位、服务内容优质。

同时，常州工会与人社、司法、信访、法院建立五方联动机制，构建“工会＋N”法律维权服务平台。大力推进职工法律援助中心站实体化规范化网络化建设，深入开展工会劳动法律监督工作，为820家企业提供免费“法律体检”服务，督促企业补签劳动合同1391份，补发职工工资1316.5万元、补缴社会保险1908.22万元。健全落实劳动关系三方协调机制，深入开展和谐劳动关系创建活动，建设和谐劳动关系四星级企业345家，五星级企业111家，积极营造和谐稳定的劳动关系和社会环境。

此外，常州工会组织开展常工暖“新”“新”心向党——“8+X”综合服务集市等活动，资助首批37名快递小哥“求学圆梦”。加强工会普惠服务，深化兜底保障，精准帮扶救助，组织开展“创业常州 职等你来”系列招聘活动，为22万人次提供就业服务。大力开展扶贫帮困送温暖活动，近两年发放救助金696万余元、送温暖慰问款物2676万元。常州工会开通常州工匠号地铁专列，打造地铁文化宫站劳模工匠精神文化墙，开设“大国工匠主题征文”栏目，拍摄制作94位全国劳模口述史，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。为满足职工精神文化生活需要，每年开展“职工文艺轻骑兵”送文化进基层活动100场、“龙城职工大讲堂”200场、“职工幸福课堂”100场，覆盖职工超过60万人次；累计培育建设各级职工书屋近800家、便利阅读点近7000个；成功举办常州市首届职工篮球、乒乓球、羽毛球、网球比赛。今年下半年将举办“迈入万亿之城 劳动创造幸福”工人文化宫广场文艺汇演，开展“劳模面对面、榜样手拉手”访谈活动，引导职工尤其是青年职工争当先进、争创一流。

（来源：江苏广电常州中心站/谢博涵 实习生/蒋煜华 通讯员/吴文龙 编辑/徐金吉）