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今天（8月18日），溧阳市人民法院公布了一起案例。今年6月初，常州溧阳的蒋先生承包的项目需要维修工，于是找到了芮师傅来帮忙，双方也没有签订合同，谁知芮师傅工作第一天就不慎受伤了，对于赔偿问题，双方产生了争议，到底怎么回事？

芮师傅的儿子介绍：“我父亲在两层脚手架上面打预埋件，两层脚手架大概有4米高，上去的时候没法挂安全带，打第一个预埋件的时候，枪进去正好打到了钢筋，人在上面没有站住就掉下来了。”

芮师傅从脚手架上摔下后，身上多处骨折，治疗花费了3万余元，蒋先生也及时支付了这笔费用。

蒋先生说：“安全带我们拿过来的，但他放在边上没戴，当时我另外还有工人在现场，他叫‘芮师傅，你不要上去’，因为他没有高空作业证，芮师傅就没讲什么话，就往上爬了。”

事后，芮师傅家属则要求蒋先生再赔偿其他损失25万元。而蒋先生却认为：因为芮师傅是第一天上班，他尚未来得及为对方投保意外伤害险，且认为该事故是芮师傅不小心所致，应自行承担其他损失，双方各执己见。

溧阳市人民法院速裁中心员额法官戴伟民表示：“蒋某找到芮某，叫他帮忙干一些维修的工作，双方没有签订书面合同，但是已经形成了事实上的劳务合同关系。”

《民法典》规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

戴伟民说：“芮某作为完全民事行为能力人，且此前也从事过类似的工作，面对危险抱侥幸心理，不全面落实安全保障措施，对自身损害后果负有一定责任。蒋某作为施工负责人，不对工人进行岗前安全培训，不严格监督工人 落实安全保障措施，放任芮某无证操作，对事故的发生也应当承担相应的责任。”

法官对双方进行释法明理，并组织双方进行调解。最终双方达成了协议：蒋先生分期赔偿芮师傅其他损失17万元。

（《零距离》记者/冯珂 编辑/高若婷）