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“就业是最基本的民生。要千方百计创造更多就业机会、扩大就业容量、推动充分就业，关键是要培育一批创业带头人，这样才能形成‘一人致富众人跟，众人跟进共同富’的生动局面。”江苏省睢宁县委常委、统战部部长宋晓莉表示，一个岗位只能解决一个人就业问题，而培育一个创业带头人，创造的可能就是十几个甚至更多的就业岗位。

“现在公司直播运营部已招聘20余名应往届大学生，年龄最大的32岁，最小的21岁。”站在徐州睢宁县徐沙河南岸近2000平方米直播展示大厅里，江苏繁丰电子商务有限公司（以下简称：江苏繁丰）负责人、“90后”返乡创业者杜祥宇高兴地说：“数字经济的快速发展提供了多元化的应用平台和丰富的消费场景，打破了传统消费市场时间和空间上的制约。沙集传统电商其实卖的是‘图片’，顾客看不到真正的实体，都是‘人找货’销售模式。2021年，公司开始转型升级，我把公司的生产部依然放在沙集镇和平园区，但直播运营部设在县城。一方面在城区能招到年轻的就业者，一方面这里环境优美，创设年轻人喜欢的‘产品+环境’直播方式，开拓‘货找人’新市场。”

2012年，还在读大学的杜祥宇抱着试试看的态度申请了网店做家具代售。“没想到第1个月就卖出了2万多元。”2014年，杜祥宇大学毕业后毫不犹豫地回到了沙集镇，创办了江苏佰冠电子商务有限公司。2016年，整合资源创办江苏繁丰。2021年，销售转为直播带货为主，产品也从普通家具生产转型为进口木材家具制造。

“大家看这款实木斗柜，它是北美进口樱桃木材质纯实木打造的，6月份刚上架的新款 ……” 在江苏繁丰直播间里，来自山东青岛的21岁主播金若兰详细介绍着公司的新品，产品性能、优点脱口而出。今年6月份从无锡科技职业学院毕业后直接到江苏繁丰上班。“在网上了解这家公司后3月底我到公司来实习，感觉各方面都很投缘的，就决定毕业后来公司上班，收入不错的，现在每月工资6000元，以后肯定涨的。”

正在直播现场负责调试灯光、摄影的32岁安徽泗县人史万里，大学毕业后一直在福建工作，今年初应聘到江苏繁丰。“公司氛围很好,都是年轻人，老板比我小1岁，新来的同事有的才20出头，我感觉公司这样年龄结构最合理，没有代差感的，既有热情、激情、想象力、创造力，也有务实、忠实、冷静、忍耐力。在公司每周一总结例会上，每个人都会把自己工作环节中遇到的问题和想法都说出来。比如，客服部反馈客户对商铺视角效果不满意，我就会检视自己在拍摄时存在的不足……” 史万里在上班半年多，爱人现在也在公司上班，两人月工资15000元左右，在睢宁买了房，把家安在了睢宁。“我们现在很幸福的。”史万里高兴地说。

今年22岁的赵巾娴家住睢宁城区，2022年毕业于常州纺织职业技术学院。“做电商直播，给合适的人推荐合适的东西，很有成就感的。月工资5000元左右。一个人在外工作感到很孤单，有孤独感；在家门口就业感到心里踏实，有归属感。”

23岁的刘梦姣、22岁的许梦园……大学毕业后，也在外面尝试工作，感到“外面的世界并不是太精彩”，有无奈、有无助。今年年初，到江苏繁丰工作后，感到 “大家相处很愉快的，就像同学一样，有共同的话题、相似的想法。”“我感觉性格变得开朗了，公司鼓励年轻人多学习、多创新在、多争先。在这里工作有充分的发挥空间、个性展示，成长空间比薪水更重要。”……

今年 34 岁的丁雷，10前大学毕业后，创办了徐州天祺聚胜贸易有限公司，在沙集镇有2200 平方米的生产车间、1000 平方米的仓库。后来，他又花费 20 万元前往南京、杭州、广州等地学习网店运营。“我现在主要经营着3家网店，去年的销售额大约 2400 万元，今年超过 3000 万肯定没问题。”丁雷笑着说，“我现在也在睢宁城区打造500平方米的直播展示厅，直播电商让人在购物时可以有被陪伴的感觉。这是这个行业取得巨大突破的原因。公司正准备招聘10余名大学生来做主播。”

据调查，睢宁县2023年“创响江苏”“春风行动”元宵节专场招聘会线上互动74.6%的求职者明确表达了求职意愿，青年求职者增多、学历层次较高，达成意向的342人中大专以上学历143 人，占比41.8%。“数字化平台推动要素流动机制重塑，加快线上线下资源整合，显著提升要素市场的资源配置效率。”据睢宁县商务局副局长白晶晶介绍，截止目前，睢宁县已开展18场直播、短视频等电商专门培训，参训人员达1000人，开设共享直播间21个、帮助企业开设直播间18个。“有政府扶持政策的加持，有产业集聚发展的优势，有创新型人才的集聚，我们对未来充满信心。”杜祥宇说。直播间的订单如雪花般飘来……行业未来的蓝图似乎正在被这些敢闯敢试敢打拼的年轻人勾勒出来。

（来源：江苏广电徐州中心站/耿润方 通联/顾士刚 邱辉 编辑/高予宸）