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近年来，陕西省洛南县景村镇结合实际，积极探索创新人才工作机制，拓宽引智渠道，强化人才培育，不断盘活乡土人才资源，有力推进“党员驻村兴农”“头雁带富领飞”等承诺事项落细落实，为加快推进乡村振兴提供智力支持和人才保障。

“谋”上用心，强化“党管人才”格局。镇党委坚持德才兼备原则，扎实开展村（社区）“两委”换届“回头看”，选优配强村（社区）“两委”干部，发挥“头雁”引领作用，发展壮大村集体经济。同时，把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的干部选派包村（社区），进一步培养锻炼，切实提升基层党组织组织力。积极培养村级后备干部，建立后备干部储存库，利用远程教育、跟班锻炼和外出学习等灵活方式，大力营造浓厚学习氛围，着力提升后备干部理论素养和能力素质。

“引”上用力，搭建“筑巢引凤”载体。突出资源优势，紧紧围绕烤烟、食用菌、中药材、红仁核桃等特色产业发展，通过走访了解、村级党组织推荐等方式，深入挖掘种植和养殖能手、产业大户、回乡大学生、退伍军人、离退休干部等技能性、实用性人才，筛选一批影响力、示范作用明显、有行业特长的人才，按技术等级、行业类别、学历层次、产业规模等分类建立人才信息工作台账，不断充实乡村人才资源。

在“育”上用功，用活“干事创业”平台。采取“走出去”“请进来”的方式，依托远程教育学习系统、新时代文明实践站所、田间地头培训会及院落会等形式，积极培育“土专家”“田秀才”，通过言传身教指导农户发展种植业和养殖业。加强与培训机构的联系合作，坚持技能培训与实践操作相结合，开展多行业、多产业的实用型技能培训活动，邀请专业技术人才进镇、进村、进田间、进基地，举办各类技术培训班，培育烤烟、食用菌、中药材等领域乡土人才200余名，为产业提质增效提供技术支撑。

在“留”上用情，优化“拴心留人”生态。立足资源优势，坚持以“党建引领乡村治理”为抓手，组建乡村振兴“百人团”，不断拓展有志青年施展才华空间和平台，引导他们发挥自身优势，带动村民增收，壮大集体经济。镇党委通过微信公众号、宣传栏等形式，大力培树和宣传各类人才在推动经济发展、带领群众致富的先进典型，激发有志有为青年、创业致富能人在广阔农村施展才干，携手共建美丽幸福新家园。（何献国 马宏涛）

责任编辑：任行 审核：杨勇