集聚更多创新资源，为“两区两前列”建设注入人才科技新动能，苏州高新区将持续升级优化人才政策，加快建立具有国际竞争力的人才制度体系，打造人才集聚新高地。这是昨天苏州高新区人才科技领导小组会议传递的信息。

2021年，高新区新增国家级科技企业孵化器2家，新增省级科技企业孵化器3家、市级众创空间12家、市级以上科技领军人才75项以及国家、省级科技奖项8个，高企总量突破1300家，获批全国首批高新区企业创新积分制试点，举办首届全国颠覆性技术创新大赛领域赛，科技创新工作不断攻坚克难，大力争先创优，取得了积极成效。各级各类人才计划(项目)申报数和获批数均较往年有所提高，其中市级以上主要人才获批数创历年新高，省双创卫生人才和姑苏高技能领军人才均取得了零的突破。

力争今年跻身国家高新区前20名，“十四五”末挺进前15名，全力打造人才科技工作先进地区，今年，高新区在进一步加强科技招商的同时，将持续优化科技政策金融体系，完善科技企业培育体系，全年新认定国家高企550家。同时，加强创新载体建设，盘活现有存量资源，高标准新建和改造提升一批专业化创新载体，覆盖从“众创空间+孵化器+加速器”企业孵化到标准厂房、拿地建设投产的全环节。

在人才工作方面，将加大优质项目扶持力度，拉长人才扶持时间跨度，向人才立项前和创业成功后延伸。持续完善人才乐居体系，分层分类解决人才多样化住房需求，用好青年人才驿站，加大人才公寓供给力度，确保每个板块都有自己的人才公寓，探索建设高品质人才社区，营造“类海外”环境生态。同时，集中力量招引一批重大产业化人才项目，着力再建一批高端创新平台，推动培育产业龙头，提升高层次人才的承载能力。(记者 刘晓平)