苏报讯（驻太仓记者 顾志敏 周哲）向困难职工、劳模工匠和快递员等劳动者群体赠送6000份“冬日暖心包”；对入职不超过1年的新录用职工，按照每人300元标准给予企业培训补贴……日前，“太仓稳岗惠企十条”发布，通过开展迎新送暖活动、实施重点企业稳岗奖励、抓实安全生产等十大举措，统筹推进春节期间疫情防控和经济社会发展工作，全力保障企业有序生产。

面向外地留太职工，太仓各级工会系统将通过“太仓职工微家园”微信平台发放9000份新春礼品和红包；开展走访慰问、赠送好书、线上互动等形式多样的送温暖、送文化活动。春节期间，外地留太职工可凭有效证件免费乘坐公共交通工具，参观国有景区和部分场馆给予一定优惠。

实施重点企业稳岗奖励。太仓将对2022年一季度开票销售收入增长2%以上的重点企业，按企业2022年一季度较2021年一季度开票销售收入净增部分，给予最高4‰的奖励。对2022年一季度开票销售收入1亿元以上的限上批发企业，2022年一季度开票销售收入同比增长5%至10%的企业，按开票销售收入分别给予10万元至25万元的奖励。

充分利用“就在苏州”“乐就太仓”微信小程序、“太仓人社”微信公众号等线上求职招聘和服务平台，聚合企业用工需求信息，提供求职招聘、劳动维权、技能培训等“一站式”服务。对人力资源服务机构成功推荐符合条件的失业人员、就业困难人员并实现稳定就业的，分别给予1000元/人、1500元/人的职业介绍补贴。

坚持“外防输入、内防反弹”总策略，太仓相关部门将联系指导企业做好离太、返太职工排查登记，按照疫情防控要求严格执行核酸检测等，对人群密集场所严格落实通风、消毒等防控措施。

春节期间，太仓将深入开展安全生产专项整治，严格落实安全生产责任和管理制度，狠抓特种设备、建筑施工、危险化学品、交通运输、城镇燃气等重点行业领域安全监管，坚决遏制生产安全事故发生。