本报讯（记者 林琳 通讯员 苏民）作为激发基层治理活力、服务基本民生保障的重要平台，截至2021年底，苏州已建成98个基层社工站，实现了全市96个乡镇（街道）社工站全覆盖，并在近1000个村（社区）设立社工室，累计购买服务资金超过1亿元。

2021年，苏州率先在全省乃至全国，以市政府办公室名义引发《关于推进基层社会工作站（室）建设的实施意见》，将基层社工站打造为发展基层社会工作人才、整合社会工作服务资源、提供专业社会工作服务的区域性社会工作综合服务平台。

市本级筹建“苏州市社会工作专业人才发展服务中心”，统筹推进全市社工站建设。各市（区）建立“社会工作服务指导中心”，指导本地社工站的运行管理和服务开展。乡镇（街道）建立社工站，为辖区民政服务对象设计实施项目。村（社区）建立社工室，根据社区发展和居民个性化需求提供专业服务。四级平台有机联动、互相配合，形成层层抓落实的工作格局。

近年来，我市为社工站和社会工作事业发展筑牢人才根基，受训人员超过9000人次。目前，全市持证社工总人数1.8万人，培养本土社工督导近百人。2021年成功开展的首届“社会工作服务示范项目星火计划”，由社工站组织社工人才，在精障社区康复、困境儿童保障、老年人关爱等领域提供专业服务，取得良好成效。

在推进社会工作事业发展过程中，苏州各地形成慈善、社工、志愿服务“三驾马车”融合发展、联动协作机制。通过政府购买服务引导联动协作，将服务需求转化为具体服务项目，形成“社工与社区”良性互动。全市基层社工站和“社区慈善基金”已实现全覆盖，15家社工站的社工机构承接了“社区慈善基金”的21个项目，形成“社工与慈善”有机衔接。“慈善同心·志愿同行”扶持社工站项目，成功培育一批联动服务项目，让社工服务与志愿服务相互促进、同频共振。

此外，全市打造“驻站社工”+“外派社工”服务品牌。“外派社工”深入村（社区）摸排需求、预估分类，“驻站社工”精准对接、深度服务，增强服务对象、服务内容聚焦性。鼓励各市（县级）、区打造本土化社工站品牌，比如，太仓市建设“邻里家园”模式，形成“市级督导、镇级服务、社区反馈”的服务体系。昆山市立足市级公益创新中心、区镇级公益坊、社区级五彩益家，打造慈善社工融合站。