不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税 

□苏报融媒记者 大秋

临近年底，又恰逢年终奖个税优惠政策的三年过渡期即将结束，“今年年终奖怎么发”的话题备受工薪族们关注。前天召开的国务院常务会决定，全年一次性奖金（俗称“年终奖”）个人所得税缴纳优惠政策将再次延续。记者在采访中获悉，年终奖个税优惠政策再次延续让工薪族们吃上了“定心丸”，不少人连呼这是年底“大红包”。

工薪族喜获年底“大红包”

为减轻个人所得税负担，缓解中低收入群体压力，12月29日召开的国务院常务会议决定延续实施部分个人所得税优惠政策。其中，老百姓最关注的年终奖个税问题有了明确说法，将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。

同时，会议还决定将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底；将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。预计上述三项政策一年可减税1100亿元。

“年终奖和股权激励的单独计税政策的延期，主要针对中高等收入人群，单独计税可以降低综合税率，减轻税收负担，尤其对于工薪阶层来说，是重大利好！”苏州吴城税务师事务所所长杨忠介绍，另外一项免于补税政策，则主要针对低收入人群，不仅给纳税人带来一定的福利，也减轻了纳税和征收成本。

业内人士也表示，年终奖优惠政策再度延续两年，可以说是顺应了广大工薪阶层的呼声。

中高收入者税负减轻明显

年终奖单独计税的个税优惠政策原本于今年12月31日到期，很多财务人员还在考虑是否能够通过在年前提前发放年终奖而享受单独计税的优惠。

前晚，国务院常务会议决定延续实施部分个人所得税优惠政策的消息一出来，朋友圈里一片欢呼声：“喜大普奔”“重大利好”“给力”“真是及时雨啊”……

参考此前的政策规定，选择年终奖不并入当年综合所得计算个税时，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照综合所得税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。

那么，实行年终奖单独计税的优惠政策，对于工薪族们来说可以减轻多少税负？“大概可以少缴1.18万元左右的个税。”市民王女士是一家外企的管理人员，年应纳税所得额12万元（税前收入扣除三险一金、6万元减除费用、专项附加扣除等后的计税税基），年终奖预计14万元。假设单独计税，14万元年终奖适用10%的税率，缴纳个税13790元，12万元部分适合10%税率，个税为9480元，总共个税是23270元。同样的情况，如果合并计税，则适用20%的税率，需要缴纳个税35080元。

当然，纳税人的收入构成、收入层次差异较大，并不是每一个纳税人都适用年终奖单独计税。此前记者在采访中了解到，年终奖单独计税受益较多的主要为中高收入者，这类人群的税负将明显减轻，而普通收入群体，年终奖单独计税或并入综合所得并无大的区别，有些纳税人将年终奖并入综合所得还可以享受退税。