记者从市人社局获悉，省人力资源服务业今年3项认定结果近日出炉，其中认定2021年度省人力资源服务骨干企业10家，苏州有2家。截至目前，苏州已有33家机构被认定为省级人力资源服务骨干企业。此外，确定省人力资源服务业领军人才第二批培养对象50名，苏州有9名;认定2020年度省诚信人力资源服务机构100家，苏州有28家。3项认定数量，苏州均居全省首位。

近年来，我市以产业引导、政策扶持和环境营造为重点，开展骨干企业培育、领军人才培养、服务品牌评比、诚信体系建设、数字化创业大赛等系列活动，提升人力资源服务业发展质量和服务能力，取得了显著成效。一方面，着力培育行业综合实力强、创新能力突出、具有一定规模和社会影响力的人力资源服务骨干企业，引导企业专业化、规模化发展，为经济社会发展提供有力支撑。另一方面，加强人力资源服务行业人才队伍建设，打造一支综合素质高、创新能力强、服务业绩优的行业高层次人才队伍。苏州每年举办两期人力资源服务从业人员培训，年培训规模2000余人，不断提升从业人员的业务素质。截至目前，苏州已有28人获评省级人力资源服务业领军人才，30人获评市级领军人才。

我市鼓励人力资源服务机构适应市场化发展需求，探索技术创新、产品创新和商业模式创新，运用大数据、云计算、移动互联网和人工智能等新技术，研发更多具有较好科技含量和市场价值的新产品、新服务模式，提升人力资源服务数字化、智能化水平，引领行业变革创新，提升服务效益质量。同时，开展诚信主题创建行动，持续推动人力资源服务行业诚信体系建设，发挥先进典型在市场管理和行业发展中的引领带动作用。截至目前，苏州共有全国人力资源服务诚信示范机构5家、省级诚信人力资源服务机构225家次、市级诚信人力资源服务机构323家次。(记者 邵群)