@“震指导，我们‘最苏州’现有党员员工近10名，一直想成立党支部 ，但不知道如何申请？”

“先排摸下贵司党员组织关系隶属情况，只要有3名党员的党组织关系在贵司所在街道，就可以申请成立党支部 ，安排下时间，我们一起去街道对接。”

@“陈老师，山石网科近期业务拓展力度很大，小伙伴们工作任务重，竞争压力大，我们人力资源部担心员工心理压力太大反而影响工作效率，我个人也很焦虑。”

“您反映的问题很及时，今年‘党建惠企’项目互联网企业员工帮扶计划将继续进行，有需要的小伙伴可以预约开展个体心理咨询，我们会安排心理咨询老师上门服务。”

@“震指导，友谊时光自上市以来发展迅猛，大力招聘各类互联网人才，但美术设计类人才缺口仍然很大！”

“今年市委网信办深入推进‘网链苏州才开始’项目，邀请全市重点互联网数字文化企业，走进全国知名艺术类高校，推介苏州城市形象、吸引青年文创人才来苏创业发展，欢迎贵司参加。”

……

上面这些带着N多“急难愁盼”的连环Call,都来自众多互联网企业，而他们咨询求助中盯着的“震指导、陈老师”，都是同一个人，他就是来自市委网信办互联网企业行业党建专委会的陈震。而这忙碌的“你呼我应”、支招解难，也几乎成了“震指导”工作的常态。作为一名互联网行业党建指导员，陈震围绕党建引领发展主题，多角度、全方位协调解决互联网企业发展的各种诉求，努力做到“有求必应，有问必答”。

近年来，苏州市互联网企业发展迅猛，互联网产业规模宏大，加强互联网行业党建显得尤为迫切。互联网行业党建是典型的新兴领域党建，行业发展节奏快，变化多，从业人员年纪轻，思想活。如何开展好互联网行业党建？这是一个全新的挑战，也是作为行业党建指导员陈震必答的课题。

早在2018年，苏州开始谋划由组织部门指导、网信部门牵头、多主体联动配合的互联网行业党建新模式，顶层设计“海棠花红e党建”工程，形成“一核两库三机制”的工作体系架构，精心打造互联网企业党建“海棠花红e起来”活动品牌。在各级领导的关心和支持下，陈震坚持以“企业需求”和“用户思维”为工作导向，运用“互联网+”思维指导互联网企业和相关行业协会开展党建活动，促进企业的党建和业务有机融合，推动互联网这个“最大变量”成为党的事业发展的“最大增量”。

作为一名互联网行业党建专业工作者，经过近三年的全身心工作， 震指导总结了三点工作经验：一要有“谋篇布局、顶层设计”的工作思路；二要有“用户思维、服务至上”的工作理念；三要有“党建惠企、互促双强”的工作效果。近年来，互联网行业党建苏州经验被省市多方推荐推广，一大批苏州互联网企业因“党建兴发展强”得到社会各界的关心关注。2020年，苏州市互联网企业行业党建专委会“构建‘海棠花红e党建’”工程荣获全国网络社会组织党建典型案例。陈震个人先后荣获省互联网行业优秀党务工作者、市委宣传部机关优秀共产党员和2021年度苏州“最美劳动者”等荣誉称号。

党建兴则事业兴、党建强则事业强。震指导始终认为：互联网企业要做好党建工作，必须充分利用好行业先天的技术基因和平台优势，不断探索好的思路、好的方法，包容并蓄，与时俱进，让“形式”为“内容”加持，真正把党建工作融入到企业的经营发展中，让企业在党建中得到实惠，从而真正激活企业党建的“红细胞”，实现党务和业务的互促双强。

（稿件来源：苏州市委网信办、苏州市互联网企业行业党建专委会）