本报讯（记者 刘晓平）如何通过人力资本链进一步加快推动智能制造产业链的发展？20日下午，金色未来人力资源集团联合中国苏州人力资源服务产业园、第一资源举办的2021第五届中国智能制造人力资本高峰论坛在苏州高新区举行。与会嘉宾们围绕智能制造企业的人力资源服务优化等热点话题，以巅峰研讨、趋势对话和圆桌论坛等形式，探寻智能制造时代下未来劳动力管理与数字化人力资源管理变革方向。

当下的苏州高新区，正在加快制造业智能化改造和数字化转型，今年以来，全区已完成“智改数转”项目493个，其中154个智能化改造项目完成投资额45亿元，累计拥有国家级智能制造项目数达6个。在这一过程中，高效的人力资源服务起到了“助推器”的作用。作为国家级人力资源服务产业园核心区，区内集聚了53家国内外知名人力资源机构，其中中国百强21家，形成了招聘、猎头、培训、咨询、服务外包及软件开发的完整产业链，并常态组织“人力资本论坛”和人力资源服务产品推介会，搭建人力资源服务产品供需对接平台，为企业智能制造转型升级提供人才支撑。

如何进一步把握机遇，助力制造业智能化转型升级？现场的分享嘉宾，既有知名人力资源机构的研究观察人士，更有来自不同区域、不同行业、不同性质的优秀企业人力资源负责人，聚焦综合产业升级、高端技术突破、精细化制造管理、数字化智能化转型等议题，畅所欲言，激荡智慧火花。

本次峰会还设立了智能制造行业最佳雇主、智能制造行业最佳人力资源服务机构两个奖项。科沃斯机器人股份有限公司等6家企业获智能制造行业最佳雇主奖项，北森云计算、盖雅工场等6家企业获智能制造行业最佳人力资源服务机构奖项。