《2020年苏州市妇女发展规划监测统计报告》显示，苏州市妇女事业取得长足进步——

苏州城镇单位女性就业人员超122万

日前发布的《2020年苏州市妇女发展规划监测统计报告》显示，我市着力推进经济社会与妇女事业协调发展，妇女在经济、文化、健康等领域发展取得了长足进步。截至2020年末，苏州城镇单位女性就业人员达到122.57万人，占全部从业人员的比例为41.2%。

329万女性参加职工基本养老保险

苏州经济社会发展离不开女性的积极参与，2020年末城镇单位女性就业人员达到122.57万人，比上年增长2.3%，占全部从业人员的比例为41.2%，比上年增加0.1个百分点。

“十三五”以来，苏州不断加大《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实力度，规范女职工专项集体合同签订工作，确保女职工的特殊劳动权益得到保障。2020年，苏州执行《女职工劳动保护特别规定》的企业占比92.8%，与上年持平。女职工特殊保护专项集体合同签订率达96.9%，巩固率达95.0%。

2020年，苏州继续推进社会保障体系建设，完善全民参保登记长效机制，着力扩大妇女参保覆盖面。全市城乡基本医疗保险参保1065.14万人，其中女性参加城镇职工基本医疗保险人数为360.04万人，较上年增加13.03万人。城镇基本养老保险参保675.26万人，其中女性参加城镇职工基本养老保险人数为329.15万人，较上年增加9.78万人。城镇女性参加工伤、生育保险的人数分别为258.54万人、237.68万人，较上年分别增加32.18万人和减少2.35万人。

此外，苏州继续完善社会救助体系，利用政策杠杆助力精准扶贫，加强对特殊群体和困难群众的民生保障。苏州城乡最低生活保障平均标准为每人每月1045元，同比提高了50元，全市城乡低保、农村特困户中女性人数为0.62万人，同比减少了0.09万人。

妇女常见病定期筛查率为93.5%

近年来，苏州不断强化健康服务基础设施建设，提升服务质量。2020年，孕产妇死亡率回落到4.58/10万，比上年下降2.01个基点;由政府举办、独立建制妇幼健康服务机构健全率达100%;建制乡镇(街道)基层医疗卫生机构妇幼健康规范化门诊建成率由2019年的53.9%上升到2020年的69.8%。2020年，妇女常见病定期筛查率为93.5%。妇女经常参加体育锻炼的人数比例为41.7%，比上年增加6.7个百分点。在健康服务软硬件水平双重提升的保障下，苏州女性健康状况提升明显。2020年，苏州女性宫颈癌死亡率和乳腺癌死亡率分别为4.1/10万、9.3/10万。

为保障母婴安全，近年来，苏州不断完善孕产妇的健康管理，强化婚前医学检查。2020年，苏州婚前医学检查率为90.7%，同比下降2.3个百分点;孕产妇系统管理率为92.5%，保持在90%以上，孕产妇保健管理率为98.6%，继续稳定在95%以上，孕产妇住院分娩率始终保持100%。同时，苏州对孕产妇疾病干预救治力度也在不断加强。2020年，苏州孕产妇艾滋病毒抗体阳性率、孕产妇艾滋病病毒感染率分别为0.05%、0.02%。

2020年，苏州女职工较多的用人单位和公共场所爱心母婴室建成数累计达922个，比2019年增加了122个。

高级专业技术人才中女性占36.1%

2020年，苏州继续加大教育经费投入，财政教育支出达384.26亿元，并将性别平等理念贯穿教育全过程，有效地保障了女性平等受教育的权利。数据显示，高级专业技术人才中女性比例为36.1%，同比提高3.7个百分点，中级专业技术人才中女性比例为38.5%，同比下降2.1个百分点。

同时，苏州坚持推进职业培训改革升级，探索建立多层次、多渠道的女性科技人才培养体系，加强女性劳动者技能培训，通过树立女性科技人才先进典型，鼓励更多的女性积极主动参加职业技能培训。2020年，由就业培训中心和民办职业培训机构举办的职业技能培训中，女性占比63.8%，同比提高4.63个百分点，获得各级各类专业技术职称、职业资格证书的女性占比50%。(记者　大秋)