进行一次诚挚慰问、送上一个爱心礼包、开展一次强制轮休……为筑牢疫情防控坚固防线，进一步激励全区广大防疫工作者奋战一线、服务一线，4月1日，无锡高新区(新吴区)出台关爱激励抗疫一线工作者十项举措。

连夜开展核酸检测。无锡高新区供图

进行一次诚挚慰问是指无锡高新区(新吴区)对坚守在抗疫一线的工作人员，发出一份公开慰问信，对其在抗疫期间付出的艰辛和努力表示感谢和慰问。送上一个爱心礼包，是指无锡高新区(新吴区)动员社会各界向抗疫一线工作人员送上一份爱心礼包，表达全区社会各界对抗疫一线人员的关心关爱和支持。开展一次强制轮休，是指对连续在岗超过7天、工作超负荷人员，发出强制休息令；在法定节假日未休息的人员，在防控工作结束后按实际天数予以补休。

十项举措还包括提供一份健康保险、提高一线餐饮标准、提供一项住宿保障、配备一个急救医包、安排一次健康体检、安排一次疗(休)养。

志愿者现场指挥。无锡高新区供图

根据计划，无锡高新区(新吴区)将为每位抗疫一线工作者提供一份商业保险，夯实身心健康保障的物质基础；做好抗疫一线人员的膳食保障；对于不便于回家、加班时间过长、需要住宿的抗疫一线人员，由所在街道提供住宿；根据抗疫防护需要，给每位抗疫一线工作人员配备一个急救医包，做好安全防护保障；动态关注抗疫一线人员身体健康状况，提供心理疏导，根据不同程度、不同需求，分类、分别、分时，阶段性为抗疫一线人员，安排一次健康体检；对参加疫情防控工作表现突出的抗疫一线工作者，安排一次专项疗(休)养。

据悉，十项举措中，还有一项为落实一项激励政策。无锡高新区(新吴区)将坚持在疫情防控一线考察识别干部表现，把疫情防控工作中的突出表现，作为评先评优和职级职务晋升优先的重要参考。