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技能人才评价是技能人才培训的“风向标”，也是技能人才配置的“定位器”。今年以来，盐城紧扣“人才强市”战略需求，从五个方面发力深化评价制度改革，加强技能人才培养、使用、评价和激励，着力培养更多“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的“盐城工匠”。

开展评价竞赛，培育塔尖人才。坚持以赛促评，充分发挥职业技能竞赛示范引领作用，全年计划开展各类竞赛38场，其中职业技能类竞赛26场，参赛选手近万人，预计新产生高技能人才8000人、市级技术能手60人。截至6月底，全市职业技能鉴定取证3.86万人，新增高技能人才7629人，其中通过技能竞赛取得高级及以上证书5023人。

增设评价基地，服务产业需求。聚焦盐城“5+2”战略性新兴产业和23条重点产业链，积极引导企业开展职业技能等级认定。近年来，新增新兴产业职业技能等级认定备案企业27家，涵盖新能源、电子信息、新材料、海洋经济等领域，开展职业（工种）企业自主评价5062人次，评价合格取证3971人次。盐城技师学院新增“工业机器人”职业社会化评价评估备案、建设水平评价类“焊工”职业技能等级认定考核基地，充分满足社会劳动者认定考证和重点产业发展双向需求。

开发评价项目，打造美食地标。围绕盐城地方特色产业升级、乡村振兴等实际需求，以就业群体较多的生产和服务岗位为重点，打造“农文旅”融合发展平台，成功开发“东台鱼汤面制作”“盐城藕粉圆制作”两项本地特色专项职业能力考核项目，助推产业标准化、规模化、全链式发展，引导动员技能劳动者积极参加专项职业能力培训与考核，进一步提升就业创业能力，同时带动盐城非遗美食香飘“出圈”，增添更多“烟火气”。

编制评价规范，填补行业空白。根据SK新能源（江苏）有限公司、捷威动力工业江苏有限公司新增电池制造工职业需求，编写完成《电池制造工企业评价规范》，填补盐城电池制造工国家职业技能标准和企业规范空白。开发完成电子竞技运营师职业技能等级认定题库，修订电气设备安装工、车工（数控车床）、铣工（数控车床）、涂装工等职业技能等级认定题库，成为全省技能人才评价题库系统使用题库。

搭建评价平台，叫响服务品牌。为全市85家评价机构建立信用档案，建设完善集信用行为认定、记录、归集、共享、公开、修复等功能为一体的信用评价管理平台。同时，依靠人社一体化信息平台，持续拓宽职业技能等级认定、专项职业能力考核、考评督导人员等模块线上服务范围，实现机构备案、考生申报、考务管理、题库配发、证书核发“一网通办”，流程更优、共享更畅、服务更好、办事更快，为技能人才评价“数字化”改革赋能。