就业是最基本的民生,苏州通过打造“家门口”就业服务站,为大家提供就业援助、创业扶持、求职招聘、人才服务等服务。

如此便利,不仅获得了市民们的喜爱,近日,央视CCTV-1综合频道《焦点访谈》栏目聚焦了苏州“家门口”就业服务站。

小卫患有残疾,之前,他向社区提出想找一份可以居家办公的互联网工作,但小卫的电脑技能暂时还有限。在社区的帮助下,小卫很快参加了培训。


(资料图)

像小卫这样的残疾人士属于政府兜底帮扶就业的困难人员。在服务站里,社区工作人员通过共享人社部门提供的就业大数据,能够直接掌握社区的就业困难人员,再通过有针对性的走访,就可以快速摸清他们的就业需求。

叶静晨今年22岁,之前因为打工的店不景气一直失业在家。就业服务站在走访中了解到她的就业需求,为她定制了“一对一”的帮扶计划。

叶静晨:“社区工作人员知道我在咖啡店工作,但我不是专业的咖啡师,后来通过社区介绍,推荐我参加专业的咖啡技能培训,这样我有了证书,也有了技能,工作机会就变多了。后来服务站帮我对接了五六家单位,我通过面试应聘,成功在这里当上了咖啡师。”

稳就业、促就业、保民生。今年,打造100个“家门口”就业服务站,实现新增就业20万人项目,入选苏州市民生实事项目。

姑苏区先行先试,为帮助就业困难群体解决工作,只了解他们的需求还不够,还得帮他们找到合适的岗位。

入户走访,摸清就困群体底数

“家门口”就业服务站以“大数据+铁脚板”为手段,运用江苏人社一体化平台回流数据及公安库数据,结合人社专员、网格员的入户走访,摸清人员底数,建立“一人一档”,实时掌握重点群体就业需求。

建立“岗位库”和“求职库”,做好供需匹配

在做好群众就业需求登记的同时,姑苏区常态化摸排辖区企业用工需求,形成“岗位库”和“求职库”,制定发布岗位、政策、培训三张清单,持续做好供需匹配、人岗对接。

加强职业培训,政府提供相应补贴

今年,姑苏区创新推出居民企业“点单”、机构“接单”、政府“买单”的培训模式。“家门口”就业服务站收集、登记培训需求,并以此为依据,调整年度姑苏区城乡劳动者职业技能培训和项目制培训专业(工种)目录,进行培训项目评审或公开招标,最终由第三方承训机构接单。按照技能等级和标准,政府提供相应的培训补贴。

在为市民提供优质均衡、暖心贴心的就业公共服务这件事上,苏州一直很用心!

近年来,苏州就业创业工作,始终保持全省、全国领先位次。

2022年,苏州连续第三年获评全国“最佳促进就业城市奖”;

成功获批全国首批、长三角唯一的“公共就业服务能力提升示范项目”,获中央补助资金1亿元;

成功申报全国首批“人力资源服务领域特色服务出口基地”,成为全国唯一同时拥有国家级人力资源服务产业园、国际人力资源服务产业园和人力资源服务领域特色服务出口基地“三块牌子”的城市;

就业培训相关工作连续三年获得“苏州十大民心工程”荣誉。

苏州集“全城之力”,建设“劳动者就业创业首选城市”,将继续加强重点群体就业支持帮扶力度,多渠道支持灵活就业、新就业形态发展,努力提供更多就业机会,我们一起期待吧! 

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