就业是最基本的民生，苏州通过打造“家门口”就业服务站，为大家提供就业援助、创业扶持、求职招聘、人才服务等服务。

如此便利，不仅获得了市民们的喜爱，近日，央视CCTV-1综合频道《焦点访谈》栏目聚焦了苏州“家门口”就业服务站。

小卫患有残疾，之前，他向社区提出想找一份可以居家办公的互联网工作，但小卫的电脑技能暂时还有限。在社区的帮助下，小卫很快参加了培训。

(资料图)

像小卫这样的残疾人士属于政府兜底帮扶就业的困难人员。在服务站里，社区工作人员通过共享人社部门提供的就业大数据，能够直接掌握社区的就业困难人员，再通过有针对性的走访，就可以快速摸清他们的就业需求。

叶静晨今年22岁，之前因为打工的店不景气一直失业在家。就业服务站在走访中了解到她的就业需求，为她定制了“一对一”的帮扶计划。

叶静晨：“社区工作人员知道我在咖啡店工作，但我不是专业的咖啡师，后来通过社区介绍，推荐我参加专业的咖啡技能培训，这样我有了证书，也有了技能，工作机会就变多了。后来服务站帮我对接了五六家单位，我通过面试应聘，成功在这里当上了咖啡师。”

稳就业、促就业、保民生。今年，打造100个“家门口”就业服务站，实现新增就业20万人项目，入选苏州市民生实事项目。

姑苏区先行先试，为帮助就业困难群体解决工作，只了解他们的需求还不够，还得帮他们找到合适的岗位。

入户走访，摸清就困群体底数

“家门口”就业服务站以“大数据+铁脚板”为手段，运用江苏人社一体化平台回流数据及公安库数据，结合人社专员、网格员的入户走访，摸清人员底数，建立“一人一档”，实时掌握重点群体就业需求。

建立“岗位库”和“求职库”，做好供需匹配

在做好群众就业需求登记的同时，姑苏区常态化摸排辖区企业用工需求，形成“岗位库”和“求职库”，制定发布岗位、政策、培训三张清单，持续做好供需匹配、人岗对接。

加强职业培训，政府提供相应补贴

今年，姑苏区创新推出居民企业“点单”、机构“接单”、政府“买单”的培训模式。“家门口”就业服务站收集、登记培训需求，并以此为依据，调整年度姑苏区城乡劳动者职业技能培训和项目制培训专业（工种）目录，进行培训项目评审或公开招标，最终由第三方承训机构接单。按照技能等级和标准，政府提供相应的培训补贴。

在为市民提供优质均衡、暖心贴心的就业公共服务这件事上，苏州一直很用心！

近年来，苏州就业创业工作，始终保持全省、全国领先位次。

2022年，苏州连续第三年获评全国“最佳促进就业城市奖”；

成功获批全国首批、长三角唯一的“公共就业服务能力提升示范项目”，获中央补助资金1亿元；

成功申报全国首批“人力资源服务领域特色服务出口基地”，成为全国唯一同时拥有国家级人力资源服务产业园、国际人力资源服务产业园和人力资源服务领域特色服务出口基地“三块牌子”的城市；

就业培训相关工作连续三年获得“苏州十大民心工程”荣誉。

苏州集“全城之力”，建设“劳动者就业创业首选城市”，将继续加强重点群体就业支持帮扶力度，多渠道支持灵活就业、新就业形态发展，努力提供更多就业机会，我们一起期待吧！