根据《省政府办公厅关于对2022年落实有关重大政策措施真抓实干成效明显地方予以督查激励的通报》，南通市入选“落实国家和省就业优先政策、推动就业扩容提质、促进重点群体就业创业等任务完成好的地方”，这也是南通市促进就业工作首次获得省政府督查激励。

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市委市政府高度重视就业创业工作，坚持把就业优先战略作为创新发展的最强引擎，南通就业创业工作始终保持全省、全国领先位次。

为帮助企业稳定用工，市人社局第一时间出台《积极应对疫情深化落实保企业稳就业惠民生十条举措》等“一揽子”政策措施，打好“降缓返补贷”助企纾困、稳岗留用组合拳；推行惠企政策“免申即享”，成功实现失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助两项政策免申直达，确保政策红利精准速达。

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南通市严格落实失业保险稳岗扩围政策，通过“降、返、扩”等手段，减轻企业用工压力，缓解资金困难，提振企业发展信心。2022年全市共减免失业保险费13亿元，缓缴养老、失业和工伤三项社保费1.39亿元，拨付稳岗返还、社保补贴等资金8.1亿元。

促进用工对接，人社部门提前开展企业用工需求调查，通过加大省外劳务基地对接、线上“云聘”带岗、“点对点”返岗复工等，多措并举帮扶企业稳岗扩岗。市人社局、财政局联合修订《南通市区企业用工服务奖励补贴办法》，扩大企业招聘补贴范围，从原先市区重点扶持企业拓展至市区所有企业，鼓励企业多途径多渠道招聘引才，全年共发放用工奖补资金共计763.01万元。

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围绕引才留才，南通市还推出本科生、大专生就业综合补贴等政策，深挖“人才红利”，截至目前已发放综合补贴超4亿元，惠及1.85万人，稳岗率达90%以上。

以保障就业政策落细落实落到位为目标，市财政局积极统筹各级财政资金，2022年以来，共计争取中央、省级就业补助资金15149万元，配套安排市本级就业补助专项资金10386万元，全面落实就业扶持政策。在就业补助资金的投入基础上，另安排职业技能提升专账资金1720万元，增强企业职工、就业困难人员等重点群体的职业技能竞争力，提升各类群体就业技能水平，打通就业堵点。

（来源：南通发布）