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一起合同案件，两次发回重审，历时四年纠葛，牵涉三起纠纷，总涉案金额达2000万元。经过西安市新城区法院法官耐心细致的调解，近日终于达成一揽子调解协议，得以案结事了。

据了解，该案原告系一家大型上市证券公司，被告曾任公司部门总经理。2019年10月，双方因绩效工资、奖金发放、赔偿金等问题产生纠纷，原、被告分别在法院、劳动争议仲裁委员会提起合同、劳动争议系列三起纠纷，且三起纠纷紧密关联，相互影响。

此次涉及的合同纠纷案情复杂，涉案金额490万元，先后发回重审两次，历时四年双方争议始终难以弥合。另两起案件标的共1500余万元，三起纠纷合计涉案金额高达2000余万元。

法官在认真分析案情，了解双方分歧矛盾焦点的基础上，认为该案不能孤立解决，需要与关联两案一并解决，才能实现减轻当事人诉累，降低诉讼成本，实质化解纠纷的效果。在研判当事人心理后，法官适时找到调解切入点，从利害关系、法律后果及社会诚信等角度，用法理、情理与双方当事人沟通，耐心细致地做调解工作，不断缩小双方差距，最终达成三起案件一揽子调解协议，圆满化解纠纷。 华商报记者 王强 通讯员 屈柳