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6月18日，2022年苏州姑苏猎才联盟产业创新集群紧缺高层次人才猎聘会在姑苏区委党校顺利举办。猎聘会上共有46家辖区规模以上企业端出242个优质岗位，涵盖计算机、建筑工程、交通工程、文化创意等姑苏特色产业领域，其中部分企业“求才若渴”，更是抛出了年薪百万的“橄榄枝”！

为充分发挥本次紧缺高层次人才猎聘会引才实效，为姑苏企业成长发展精准引入紧缺人才资源，前期，姑苏区人社局对重点引进企业的“招才引智”需求进行了充分调研，并依托专业引才机构和苏州市人事经理协会姑苏区分会、苏州国际精英创业周落户企业联盟姑苏区分会等协会力量，对适配的专业人才进行了充分挖掘和推荐。不仅如此，本次线下猎聘会还特邀前期依托“云选才”线上平台举办的紧缺中高端人才猎聘会推荐人才，前往现场开展线下深度对接会。

据了解，现场筛选邀约了400余名与岗位相匹配的人才，分时分批来到猎聘会与企业负责人进行面对面交流。其中，本科学历占比约60.5%，硕士学历占比约39.2%，人才平均年龄不超过35岁。现场达成初步引进意向126人，占比30%。据悉，辖区企业“求才若渴”，纷纷抛出高额年薪重金求才。苏州萨沙迈半导体有限公司更是拿出100万年薪招聘“模拟IC设计工程师”岗位，受到了相关领域专业人才的广泛关注。“这家企业我心仪很久了，这次终于看到了合适的岗位，薪资待遇也正是我期待的，”应聘该岗位的王先生信心满满地表示。

猎聘岗位竞争也尤为激烈，应聘最高比例达1:40，江苏建院营造股份有限公司“工程质量主管”岗位当属最热门的岗位。“我就住在姑苏区，一直想找一份姑苏区的工作。这个岗位平台比较高，薪资待遇各方面都比较优厚，希望今天能顺利应聘上，”应聘该岗位的于女士说。苏州苏科环保科技有限公司的“科研项目申报工程师”岗位也吸引了不少博士学历求职者驻足，“我读的是环境工程专业，希望自己的专业和从业经历能够应聘上这个岗位，也十分感谢相关单位组织这样的活动，”求职者刘先生。

“人到苏州才有为，才聚姑苏更舒心。”据悉，第二场姑苏猎才联盟产业创新集群紧缺高层次人才猎聘会将于7月10日举办。接下来，姑苏区委人才办、区人社局还将为猎聘会入职人员及企业提供租房补贴、社保补贴、人才落户、资金奖励等各项扶持政策，助推企业进一步实现引才、育才、留才、用才，营造人才发展姑苏生态，培植人才成长姑苏沃土。

通讯员 齐雨 扬子晚报/紫牛新闻记者 周晓青

校对 李海慧