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安徽省六安市叶集区创新开展“无事”找书记就业服务活动,搭建“无事”找书记大数据管理服务平台和新时代文明实践智慧云平台,通过建强基层党支部,强化为民服务活动,打通基层群众求职就业培训的“最后一公里”。

强培训,提升就业“内生力”利用春节返乡等有利契机,召开在外人才座谈会,宣传家乡就业创业政策,及时摸排群众就业需求。姚李镇利开展“无事”找书记“十个一”暖民心行动,组织镇、村干部网格化深入走访群众,发放政策礼包,收集群众诉求,落实慰问帮扶,今年以来,举办“春风行动”、巡回义诊、技能培训等50余场活动。平岗街道立足果岭主导产业,结合村级就业创业服务平台,开展就业培训等20余次。姚李镇举办2023年脱贫稳就业技能培训(禽畜养殖)班,48名脱贫户参加培训。洪集镇建立稻虾综合种养、果蔬栽培、畜禽养殖本土专家库,培养一支本土专家队伍,新建数字农业农村应用场景4个,培育高素质农民350余人。

搭平台,强化就业“凝聚力”。在三个乡镇街建设“线下招聘平台”,搭建线下宣传阵地,举办多行业、高频次、大规模专场招聘,多措并举畅通群众就业创业渠道,解决773名群众就业问题。三元镇积极探索创新“农民春晚+”模式,通过“+年货节”“+电商节”等,促进乡村“文、旅、农、商”等多业态大融合,举办“春风行动暨就业援助”专场招聘会,帮助100余名求职者找岗位。史河街道结合村集体经济发展需求,村劳务公司联动发布招工信息,帮助就业300余人次,确保群众按需就业、充分就业。洪集镇扎实开展“无事”找书记志愿服务活动,逐村按周制定活动计划并提前公告,一季度开展招聘活动200余场。孙岗乡利用毗邻开发区园区企业地理优势,大力推进劳务服务公司创办,让村民就近就业更有保障,帮助100余名求职者找岗位。

常对接,增强就业“保障力”。把辖区内企业作为群众就业的强力保障,“惠商纾困”着力提升企业发展能力。洪集镇召开企业家座谈会3次,结合“无事”找书记开展“春风行动”暨各类助企纾困活动10余次,发放“纾困贷”超过350万元,有效化解企业各类难题10余个。平岗街道将“惠商纾困贷”与“三公里”就业圈建设相结合,依托“鸿雁回归”就业创业服务平台,累计帮助27家个体工商户办理贷款270万元。(张朝磊)

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