转眼间

(相关资料图)

春节假期已经结束

在外工作的泰州人

是否正悄悄整理行装？

漂泊越久越是牵挂家乡

总想一直留着家里

其实，泰州一直在飞速发展

有着很好的发展机遇

以及不断提高的待遇

在外的你如果想家了

不妨在家乡找个工作吧！

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年后招聘忙不停

近日，省政府发布1号文——《关于推动经济运行率先整体好转的若干政策措施》，其中指出，加强与劳务输出地的劳务合作，开展点对点返岗复工服务，鼓励员工早日返岗。

今年以来，市人社部门认真贯彻落实苏政42条政策举措、市政府春节期间惠企稳岗十条措施，紧扣稳岗拓岗扩岗，多措并举提升我市就业温度，助力企业冲刺首季“开门红”。你看，年后的招聘会、返岗送工活动，一波接着一波——

正月初八，举行“就在泰州 业成幸福”春节大型招聘会，组织“屏对屏”直播带岗活动，零距离提供创业服务，举办就业培训微课堂；

正月初八开始，启动点对点返岗送工，包车接送外来务工人员来泰就业，助力企业返岗复工；

正月初九开始，连续在泰州万达广场举办4场新春人才专场招聘会，组织260多家企业参加，提供人才需求岗位1.38万个，平均月薪7000元，最高月薪达3万元；

正月初十，组织31家用人单位赴陕西咸阳开展劳务协作，新拓展劳务合作基地15家以上；

正月初十开始，举办返乡人员、民营企业、妇女、残疾人等各类专场线上线下招聘会188场；

……

吸引优秀人才留泰就业

针对泰州籍返乡高层次人才和高校毕业生，我市组织开展新春“点对点”走访活动，全面介绍泰州经济社会发展情况，精准宣传我市引才留才优惠政策，积极吸引在外优秀人才和高校毕业生留泰回泰就业创业。

同时，春节期间，在泰州人才网、智联招聘等平台，连续举办网络招聘、直播带岗等线上招聘活动，吸引2.3万人求职选岗，7000多名人才投递简历。

此外，人社部门将进一步广泛征集我市重点产业紧缺人才需求信息，制定发布上半年“泰爱才”校园引才计划，组织开展3场“泰州日”校园引才专场活动，密集举办57场各类线上线下人才招聘活动，全面助力企业招才引才。

打造“家门口”的就业服务

市人社局还研究部署高质量就业先行区泰州建设方案，因地制宜筹建“就业服务站”，打造群众“家门口”的就业服务，通过提高工资待遇、畅通发展空间等，引导务工人员留泰就业、家门口就业。

春节前，市人社局开展千企用工在线调查，征集1021家企业5.2万个岗位。春节假期，全市开展入企探岗、“家门口”线上送岗、就业政策“一点通”宣传等活动，发布企业用工“招贤榜”。

数说

目前

全市已开展线上线下

各类专场招聘和就业援助活动66场

678家企业参加招聘

提供岗位2.62万个

1.06万人达成就业意向

短平快培训后实现上岗

春节前，市人社局梳理20个我市紧缺工种和收入较高的工种，向广大劳动者发布推送，采用劳动者“点单”、人社部门“派单”、培训机构“接单”、用人单位“订单”的工作模式，劳动者通过短平快的培训，就能掌握相应技能，实现就业上岗。

同时，依托全市基层平台开展暖心走访的机会，组织培训机构深入商业繁华区和重点乡镇等，向返乡农民工、失业人员、退捕渔民、就业困难人员等重点群体推介职业技能培训“政策服务包”和定制化培训课程，帮助劳动者尽快适应工作岗位，实现就业致富。

原标题：留下来！最高月薪3万！

来源：泰州发布