南通众多企业
(资料图)
早已谋划今年发展
生产不停赶抢订单
处处展现磅礴生机
来看他们
“兔”飞猛进的奋斗场景
中铁山桥：
演绎劳动“春耕曲”
正月初五，在位于如皋的中铁山桥南通公司生产车间，工人们头戴安全帽、手握气焊枪，现场机器轰鸣、焊花飞溅，公司近400名员工在各自的岗位上争分夺秒抢制生产任务。为推进世界级工程建设，大家员工舍弃团聚，坚守岗位，加班加点与时间赛跑，用热忱和奉献诠释不一样的新春，演绎着春节不停工的劳动“春耕曲”。
春节前夕，公司召开了专题安全生产会，对春节抢制任务作出了详细部署，制定了周密的生产计划，合理安排人员出勤，协调各项生产资源，全力保证加班期间生产效率，确保圆满完成各项生产任务。为确保留守人员度过一个祥和欢乐的春节，集团公司领导慰问一线生产人员，并为他们送上防疫保障物品及新春大礼包。在张靖皋长江大桥和常泰长江大桥项目部，大家一起贴福字、制作年夜饭、包饺子，举杯同庆新春到来。
杜罡是中铁山桥（南通）有限公司张靖皋长江大桥地连墙项目的项目经理。今年春节，他作为工地留守人员之一，肩负着张靖皋长江大桥地连墙项目现场安装焊接指挥调度工作。在张靖皋长江大桥项目生产车间，还有100余名同事和他一起留守，以苦干和实干确保这座世界级桥梁的生产质量和效率。
南通山桥人奋斗的身影不止活跃在张靖皋长江大桥项目。在中铁山桥生产车间常泰长江大桥的生产一线，中铁山桥南通公司200余名员工也在岗位上忙碌着，紧锣密鼓开展节段、桁片的焊接、拼装，板单元下料、焊接、组装和桥面块体拼装等工作。生产过程中，全体员工加班加点促产量，争分夺秒保进度，为世界级工程建设添砖加瓦。
中集环科：
全力冲刺“开门红”
春节期间，中集安瑞环科技股份有限公司共有200多名工人坚守岗位，用劳动诠释别样的“年味”。作为中集化工装备板块的龙头企业、全球规模最大的罐式集装箱生产厂家，中集环科在手订单饱满，公司通过升级改造生产线，优化生产流程，为新一年提产增效筑牢坚实基础，全力冲刺首季“开门红”。
抢开局、稳增长。车间里，员工以“时不我待、只争朝夕”的态度扎根岗位，井然有序地开展着各项工作，现场一派繁忙景象。
春节期间，公司为自愿留在岗位上的员工，提供从物质到精神的多方面支持，除了拿出“真金白银”，也拿出暖心的“真情实意”，切实温暖关爱留岗职工。辞旧迎新贺新春，公司为外地留通及加班同事准备丰盛的年夜饭，并邀请员工家属共享“年味”，在特别的日子里，让员工们感受到家的温暖。
当前，企业迎来高速发展期，正按照“灯塔工厂”标准推进新产线的设计、规划和建设，聚焦罐箱生产线自动化、数字化升级，在推动技术创新、提高生产效率等方面进行大刀阔斧的改革，朝着智能化、数字化、绿色化方向阔步迈进。自去年11月以来，公司对标罐车间产线进行升级改造，确保在新一年发展中抢占先机、赢得市场。通过一段时间的磨合运转，目前生产效率提升了10%左右。“我们将着力精益智造，在新时代新起点上创造更多价值，为南通乃至全国高质量发展贡献更多力量。”公司总经理季国祥表示。
苏民新能源：
行业赛道“加速跑”
苏民新能源是一家专注高效光伏电池的研发与制造的企业，主要产品为太阳能单晶电池片，于2018年3月在通州湾示范区正式投产。因企业订单量充足，春节期间一直正常生产，流水线上红红火火，目前在岗工人约700人。
在切入光伏电池赛道后，企业及时把握电池片加速向大尺寸迭代的行业趋势，去年通过对5条大线实施改造升级，从而赢得更多市场份额。为确保现有订单顺利按期交付，企业早在年前就与员工沟通好留岗稳岗，春节期间的丰盛菜单提前公布、菜品不重样，并给予员工相应的补贴，发放各类奖金、补贴等约6000元。“今年过节不回家，待在苏民挣钱花。”员工之间的交流洋溢着喜悦。
“有的企业春节在放假，我们在正常生产，除了员工能挣钱，企业也能提前谋划发展和生产2023年的产品，比同行先行一步。”董事长刘福对今年发展充满信心，希望通过时不我待的努力、惜时如金的干劲，在行业赛道上加速奔跑，用实际行动回报通州湾这片创业热土。
通州湾示范区：
春节招聘“不打烊”
“您好，我们企业想参加明天的招聘会，需要招聘生产主管、设备操作工等5个工种，请问怎么报名？”1月26日，正月初五，通州湾示范区人力资源服务中心人气旺盛，正在举办的通州湾示范区2023年春节系列招聘活动吸引了众多企业和求职者前来参加。
为“开门红”提供坚实的用工保障，农历正月初二，通州湾春节系列招聘活动正式启动。通州湾人力资源服务中心负责人刘晓春介绍，招聘活动提供求职咨询和就业帮扶服务，为期14天。正月初二至正月初五，招聘专员值班值守，随时接待求职者；正月初六至正月十五，连续举办14场招聘会，全力保障企业用工的同时，为广大求职者送上家门口的就业“大餐”，实现更高质量、更加充分的就业。
苏民新能源订单充足，紧缺一线操作工。公司副总经理宋英峰表示，听说通州湾有春节招聘活动，他们第一时间报了名，登记了近300个用工需求，希望借助招聘活动可以有效缓解企业生产压力。
大四即将毕业的薛同学通过“通州湾人力资源”微信公众号了解到招聘活动，并在工作人员引导下登记求职信息、查询企业招聘信息、自助投递简历。“没想到回家过年还能顺便参加招聘会，希望能在家乡找到一份满意的工作，方便照顾家人。”
除求职服务外，招聘现场还特设咨询点，工作人员向广大求职者提供政策解读和技能培训报名服务，对高学历人才就业、春节期间用工奖补政策，春节返岗补贴等政策现场答疑解惑。
截至目前，通州湾春节招聘活动累计已整合各类企业58家，汇集机械制造、纺织加工等岗位277个，需求人数1127人。通州湾人力资源服务中心有针对性地设置了专场招聘会11场，主题招聘会2场，网络招聘会1场。
一直以来，通州湾示范区持续加大就业援助力度，在信息化、平台化建设上谋求突破。通州湾人力资源网站目前累计注册企业480家，2022年新增简历1754份，全年简历累计投递量6481条，1000余人通过人力资源网站与企业达成用工意向。此外，通州湾人力资源服务中心常年开设人力资源管理师、焊工、电工、叉车工等各类技能培训班，满足不同学历、不同专业人群的需要，帮助各类人员“提技能、谋发展”。
中天产业园骨干企业：
加压奋进“全年红”
5条生产线全速运转，“吃进”铜单丝，“吐出”打破国外垄断的高性能超薄电子铜箔……26日，记者来到如东经济开发区中天产业园的江东电子材料有限公司，只见寒流里呈现比去年夏天更加火热的生产景象。
“去年，我们公司打了抗疫、高质量发展双赢的漂亮仗，实现应税销售10亿元，今年冲刺15亿元，春节期间生产不打烊，日产量同比增加10%。”江东电子材料有限公司总经理刘诗涛信心满满地告诉记者，“二期扩建项目，已经进入试产阶段，今年一季度全面量产。”为了实现开门红、确保全年红，刘诗涛今年已经第三次放弃回湖北孝感老家与父母亲团聚，与300多名员工一道决战夺高产。
江东电子材料有限公司八成是本地员工，两成来自安徽、湖南、辽宁等省。“暖招”+实招，稳岗留工过大年，企业出台为留岗员工发放过节补助、给困难员工发放爱心大红包、提高所有员工节日伙食费标准、举办丰富多彩的文体活动等举措，春节期间实现了齐装满员忙生产。
电子铜箔是采用电化学方法将铜离子沉积在阴极辊上制成，是新能源汽车、以智能手机为代表3C行业、储能系统以及航天等产品电路板、电池的核心材料，在5G市场、智能制造、新能源产业方面应用广泛。中天科技集团提前布局，连上两期项目，快人一拍抢到了商机。
江东电子对面的江东科技有限公司同样满员上岗，生产一派繁忙，32条生产线满负荷运行，春节期间日产量达到8.5万芯/公里，目标实现全年应税销售突破8亿元。“去年，我们对产线全面进行技改升级，拉丝机运转速度每分钟提升了10%，满足了今年订单增长的需求。”江东科技有限公司生产经理叶红庆说。
春节生产不打烊，全力以赴保交期。江东电子、江东科技500多名员工铆足干劲朝着新一年的目标冲刺，全力以赴奋战“开门红”“全年红”。
