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“今天对家乡有了更进一步的了解，希望自己今后也能为家乡做出一点贡献。”7月30日，靖江开展“董事长接待日”活动，40多名靖江籍青年学子走进赛德力、尚香汤包文博馆、东华测试、道道全粮油等专精特新企业，与企业负责人面对面交流，亲身感受靖江产业发展的脉搏，来自四川传媒学院的大学生张佳琳激情澎湃。

“董事长接待日活动，是今年靖江人才工作‘书记项目’暨青年人才夏令营主题活动之一。”靖江市委组织部副部长、“两新”工委书记朱艳明介绍，为加快推进建设青年和人才友好型城市，靖江今年以“释放泰有引力、谱写‘立青’篇章”作为“书记项目”选题，置顶推进青年人才工作，7月25日，靖江举行人才工作“书记项目”发布会暨青年人才夏令营正式开营。

“实施人才工作‘书记项目’是推进人才工作、破解人才难题的重要抓手。”靖江市委常委、组织部部长孙鹏建介绍，自2021年起，靖江先后聚焦人才虹吸“引不进”、产才脱节“用不好”等现实问题，立项实施“青靖马洲”专项行动、打造产才融合样板区等两个人才工作“书记项目”，有效推动“一把手”抓“第一资源”，解决了不少人才工作基础性、机制性问题。

今年上半年，靖江先后举行了种下首片“青年人才林”、首届青年人才节、编制青年人才“白皮书”、推出青年人才码系列活动，不遗余力为青年人才的成长加油鼓劲、保驾护航。经过前期沟通对接，靖江与华东政法大学、江苏科技大学、南京工业大学三所高校达成了泰有引力“校地直通车”合作协议。

近日，青年人才夏令营正式开营，共推出青才体验、青才成长、青才启航三大主题9项专题活动。其中，青才体验主题包括“靖彩”代言人短视频大赛、董事长接待日、高校学子暑期社会实践三个活动。

青才成长主题面向准大学生、高校学生等群体和新入职青年人才，将举办3期“最青爱的你”——学长学姐“青享荟”论坛、“靖鹰计划”岗前公开课和“青言献一策”城市发展微调研。

青才启航主题将开启“就在靖江”人才夜市暨就业招聘服务季、“青蓝接力·创业传承”新生代企业家武汉行、首期“创说”沙龙活动。同时，牵头组建武汉靖江籍学子归雁联盟，并依托“靖享+”青年人才共享中心，让大学生好就业、就好业。

截至目前，此次夏令营参加人数已达2500余人次。记者发现，靖江花大力做好每一项主题活动，如在青才成长主题中，结合青年人才爱探索、有冲劲、肯钻研的天性，围绕红色研学、城市规划、乡村振兴、生态环保、智改数转、梦想改造+等六大方面，成立了6个城市发展微调研课题组，鼓励大学生群体为家乡发展献计献策。

“作为乡村振兴课题组组长，我将注重‘全流程’组课，设置实境观摩研学、振兴讲堂领学、研讨交流促学等环节，采取‘主题式’选课，紧扣乡村振兴五大方面，串联‘绿色智能铸造中心’‘渔忆长江湿地公园’‘乡村振兴示范村’等观摩线路，帮助大学生全方位铺展乡村振兴的理想画卷。”靖江新桥镇团委书记宣子剑说。

“青年人才是靖江最想留住的‘合伙人’，我们将一心为才，解决青年人才的‘立足之地’问题，接下来，靖江将实施人才安居‘十百千’计划。”孙鹏建说，该市计划用3至5年时间，在全市范围建设十个左右人才社区、百余个人才驿站、千余套人才公寓，全域打造“人才家园”，目前已经启用首期4家市场化运营的青年人才驿站。记者 侯继军 通讯员 朱凯