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外企通常企业规模较大，且具有比较成熟的企业文化理念，在求职市场上一直比较受欢迎。4月22日上午，市人社局在苏南人力资源市场举办镇江市2023年外资企业人才交流会，吸引了众多求职者进场咨询。

记者在现场看到，招聘会现场气氛热烈，很多外资企业展位前都聚集了不少求职者。即将毕业的江苏大学学生小汪，认真地浏览着企业的招聘信息。她告诉记者，她更倾向于到外企求职，她认为外企的管理体系相对比较健全，还有先进的人文文化理念，如果步入社会的第一站从外企开始，对自己日后的发展会有很大助力。

此次镇江外资企业人才交流会共有60家“四群八链”外资企业进场，提供就业岗位近1000个。从现场的招聘岗位来看，外企在人才引进方面，更注重学历与岗位匹配，引进人才更注重实效性。在薪资待遇方面，外企具有比较完善的绩效制度，利于提升人才的工作积极性。据统计，当天人才交流会共吸引600余名求职者进场求职，达成初步意向260人。

苏南人力资源市场相关负责人介绍，为了更好地服务镇江各类企业引才，苏南人力资源市场每月单周都会定期举办人才专场招聘活动，登录镇江人才在线(www.hrol.cn）或镇江人才在线微招聘公众号，企业可以直接报名参会，求职者也可查看具体参会企业名单，提前了解岗位详情。