大小周休息是什么意思?

大小周休息是指一个星期上六天班,只休息星期天一天,下一个星期则休星期六和星期天两天,下下个星期又只休一天,再下一个星期又休两天,如此循环。中国公司的休息通常为双休,有少部分为单休,有些公司也会采用大小周的休息方式。

大小周违反劳动法吗?

大小周只要劳动时间没有超过规定就不违反劳动法,规定如下:

1、劳动法规定一个月上班176小时,劳动法规定一天最多工作多少8小时,一周的周标准44小时;

2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;

3、因特殊原因需要延长工作时间的:

在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时;

4、排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬:

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

5、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬:

用人单位在元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假,企业因生产特点不能实行规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

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