为营造良好的学习氛围,提升项目职工知识储备、技能水平和思维能力,打造学习型项目部,中铁城建集团华东建设有限公司第三项目部开展各式各样的培训活动,提高项目部整体学习氛围。

工程建设测量放线及实测实量培训教学

自学习型项目部活动开展以来,该项目部坚持以紧盯人才培养为主线,通过岗位实操、理论知识“双联合”,促进职工立足岗位、建功立业,项目部全体职工精神昂扬、善思善学,掀起了一股“勤学习、提技能、促发展”的学习热潮。

通过各类培训活动,项目部看书的人多了,讨论课程内容的人也多了,大家都在你争我赶地学习,自主成立了一个学习小组,在职工书屋主动学习探讨一级、二级建造师,BIM等知识。带动整个项目部兴起了“学习风”。

趁着这股“学习风”,为培养员工学习兴趣,提升学习效率,达到既定学习目标,在项目党支部的指导下,对历年一建考试大纲和模式进行了深入研究,对学习资源进行了甄选,制定了详细的学习推进计划,大家相互监督、互帮互助,每周末都会进行一次一建学习讨论会。不仅丰富了职工的业余文化生活,也营造了积极向上、朝气蓬勃的团队氛围。

减压心理疏导

除了日常的学习,心理疏导也是重中之重,为使他们减轻心理压力。项目领导班子在闲暇时间与他们谈心,结合多年考试的临场经验就如何排除心理压力、考试中的应战方法、作答的流程以及需要关注的重点与他们多次沟通、互换心得,让学子能在以后面临的考试中临危不乱,沉着沉稳。

为延续这种学习风气,项目部还倡导“工作学习化、学习工作化”,工作中存在的问题用书本的知识解答,将学习的理论运用到实际工作中。(汤云峰)

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