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今天（4月16日）上午，一场别开生面的新型考务模式在镇江市人事考试基地首次成功实施。镇江市人事考试中心发挥信息技术优势，结合考试特点，在2023年京口区社区工作者招聘笔试中首次采用“现场编排考场”的新模式组织考试。

“现场编排考场”，是根据历史参考率及考前一天下午准考证打印情况，准备考试当天所需考场及考务人员，再预留一定比例的备用考场。借助考务系统，开考当天考生在考点入口处，按照报到先后顺序，现场刷身份证自动生成本人所在考场与座位号，自助打印标签入场参加考试。

镇江人事考试考工中心考务负责人姚丹超说，考试报名人数是1120个人，如果按照原来那种考务的组织模式，我们需要安排38个考场。但是在今天的考试中，按照昨天晚上看的准考证的打印数据730人，需要编排25个考场，今天在现场实际来参加考试的，只有600多一点，然后现在实际编排了21个考场。

据介绍，因报名学历起点较低，户籍、专业等条件不受限制，且报名不收取考试费用，近年来，该类型考试的报名呈现出报名人数增长快、报考随机性大、参考不确定性等特点。相关数据统计，近3年该类型考试考生报名后不参加考试情况严重，部分考场参考率不足50%。

姚丹超介绍，结合先进的信息系统技术，我们创新了这种新的“现场编排考场”模式，较以往那种考试节省了大约有近一半的考试资源、人力资源，提高了一些考务的组织效率。

（《零距离》记者/范涤青 镇江台 编辑/赵梦琰）