半年实绩哪家好,亮出得分见分晓。8月17日,池州市委党校会议室,全市全面推进乡村振兴工作会上,市委组织部负责人通报上半年全市56个乡镇街道发展得分排名。

“综合得分排名,全市农旅类乡镇中,大演乡、杨田镇、墩上街道位居前三,后三位的是……”随着综合排名和6个分项排名陆续揭晓,坐在台下的乡镇街道书记屏息凝神,紧盯着大屏幕上的表格,寻找自己乡镇所处的位次。


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居前者没有沾沾自喜,靠后者额头冒汗。“如坐针毡,如芒刺背。”看到综合排名虽然处于第11位,但分项考核有的居后,贵池区梅街镇党委书记陈玉伟表示有被“猛击一掌”的感觉。

“不去关注周边乡镇的发展,不去研究新打法、只按惯性套路干没有出路,只会被甩得越来越靠后……”会一结束,陈玉伟就把拍到的考核排名发到镇党政干部微信群里,让大家对号入座,思考谋划改进办法举措。

党的工作重心在基层,执政基础在基层。党的二十大报告提出,“坚持大抓基层的鲜明导向”。如何把这一要求落到实处、做到细处?

今年初,池州市深入调研、反复征求意见后,出台了《大抓基层重抓基础推动乡镇(街道)高质量发展实施方案》,通过抓乡促村、抓街促居,夯实基层基础,全面提升工作效能,以高质量基层党建,引领保证乡镇街道高质量发展。

据介绍,池州市根据不同类型,把56个乡镇街道划分为工业重点乡镇、农旅类乡镇和城市街道3条“赛道”,同时设置组织建设、产业发展、基层治理等“5+N”指标体系,汇总市直单位提供的评分,实行季度“赛马”比拼、年度擂台比武,让考核从“大路跑马”变为“分道赛马”,激发“头雁”积极进取、奋力作为的干事动力。

“分道赛马”启动以来,池州市委推动资源和力量下沉、重心下移,县区、乡镇街道党委主动靠前、担当作为,全力抓发展、惠民生、促稳定、强党建,有力推动了发展、锻炼了干部、改进了作风。

记者在池州市采访了解到,今年上半年,池州11个工业重点乡镇、38个农旅类乡镇(街道)固定资产投资分别同比增长18.4%、29%,均高于全市平均增速;已建和在建美丽乡村省级中心村619个、占全市行政村总数比重高于全省平均水平近30个百分点。一些乡镇探索出“屋场夜话”“书记遍访”“打镇长热线、找支书解忧”等做法,党员干部抓发展谋发展、服务联系群众劲头很足。

“排名通报不是目的,改进提升工作才是关键。”池州市委组织部有关负责人介绍,在本次通报排名末位的乡镇街道,要在下次会上汇报整改措施及成效,并不断完善竞赛比武闭环管理机制,以比促干、以比破题、以比争优,通过动真碰硬考,引导推动基层干部真刀真枪干。

“与其他县区相比,我们存在农业占比偏重、产业发展偏弱、乡村治理偏软的问题。”东至县委主要负责同志表示,问题就是答案,县委将建立县级调度、乡镇“比武”、村级“赛马”机制,营造比学赶超、争先创优氛围,以钉钉子精神推动和美乡村建设。

发展退位,干部让位。为强化结果运用,池州市将“分道赛马”成绩作为选拔使用干部的重要依据。

“对乡镇街道重点工作提级督查、班子运行提级研判、正职配备提级管理。”池州市委组织部主要负责人介绍,对实绩突出的乡镇街道书记,同等条件下优先提拔使用、优先晋升职级、优先表彰奖励,鲜明树立重实绩重实干导向,激励干部保持拼的劲头、提升干的能力、弘扬实的作风,引导基层干部在高质量发展主战场奋勇争先。(记者 黄永礼 通讯员 周正宇 汪宏韬)

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