马斯洛需要层次理论是什么?

马斯洛需要层次理论是将人的需求分为生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。生理需要：食物、水等;安全需要：身体安全，脱离危险的工作环境等;归属和爱的需要：情感、归属、被接纳、友谊;尊重的需要：内在尊重，自尊、自主权等;自我实现的需要：个人成长、潜能发挥等。

马斯洛需求层次理论的启示是什么?

1.需求是人类行为的基本驱动力。没有需求，就没有动力和行为，社会就失去了快速发展的支撑;

2.需求是分层次的。由于受经济条件、文化环境、教育背景等因素的影响，人们对物质和文化方面的需求差异较大。

3.最高层次的需求是精神需求，即人的终极需求，精神需求的实现程度直接影响组织目标的实现。这一理论为加强组织管理激励机制建设提供了指导和方向。