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为服务各类企业用工需求，帮助五一在外返乡人员、离校未就业高校毕业生、就业困难人员、失业人员等重点群体尽快实现就业。盐城射阳利用五一小长假的第一天，在射阳县人力资源服务产业园开展“喜迎五一·就在射阳”专场招聘会，现场达成初步就业意向152人。

射阳县提前摸排全县企业用工需求，人社部门发动党员干部开展“人社党员进百企”专项行动，走访全县225家规上企业，现场收集企业困点难点，针对缺工的企业，征集岗位实际需求，并通过“射阳发布”“射阳人社”“射阳就业”微信公众号、镇区、村居在外务工人员群、微信朋友圈等途径广泛宣传，发动有求职意向的各类人员前来应聘。

招聘会现场，30多家重点企业进场招聘，提供就业岗位1220个，涉及电子信息、食品加工、纺织、新材料、新能源等众多领域。在盐城昊玻钢化玻璃制品有限公司展位前，该公司人事科陈丽娥介绍，今年企业通过县人社搭建的线上线下的招工平台累计招工数百人，很好得解决了企业用工短缺的燃眉之急。这次知道五一有专场招聘会，企业也是第一时间报名，现场有意向的大概30人左右，留信息的20人。

在现场，求职者络绎不绝，与企业互动沟通，双向了解。许多求职者在询岗位详情、福利待遇后，现场填写了求职意向表。现场还有一对一帮扶和政策解答等服务，为求职者提供暖心服务。求职者唐先生之前都在外地工作，这两年假期回来后，看到家乡发展变化很大，很多知名的企业都落地射阳，于是萌生了回乡就业扎根的想法，他说：“通过射阳就业公众号了解到自己家门口的社区的统一招聘会，过来看看，已经和现场一家企业达成了初步意向，想留在家乡，为家乡建设贡献力量。”经统计，现场有近500人进场进行咨询。

五一小长假期间，人社部门在举办线下招聘活动的同时，还将通过“就业江苏”智慧就业服务平台、“苏心聘”小程序同步开展线上招聘。“本次活动通过前期‘人社党员进百企’的走访摸排和岗位征集，组织了30多家有需求的企业参加，提供就业岗位1200多个，为节假日返乡人员、就业困难人员、失业人员等提供一个便捷的择业平台。下一步，人社部门还将进一步优化招聘服务，搭建现场招聘、网络招聘、直播招聘等多渠道、更便捷、立体化的求职招聘服务平台。”射阳县劳动就业中心副主任陈华表示。

今年以来，射阳县人社局依托人力资源产业园、射阳中等专业学校、明达职业技术学院等载体，全面推进线上线下教育、培训。全年组织招工引才、专场招聘40场次、开展就业创业培训3000人，实现新增城镇就业6600人，扶持创业1670人;帮扶就业困难人员1500人，开发青年见习岗位600个，发放富民创业担保贷款1.2亿元;建设便民驿站和考试培训基地，引进教育培训、信息网络、金融、物业管理及综合配套服务等类型企业20家，为重点企业提供6000个就业岗位，射阳县人力资源服务产业园创成市级人力资源产业园，在全县范围内建设两家省级标准的社区就业服务站，线上招聘2场，线下招聘2场。开发见3岗位70个。

目前累计组织线上线下招聘会60场次，开展就业困难人员帮扶512人，拟定建设社区就业服务站资金申请报告，审批富民创业担保贷款158人2152万元。实现城镇新增就业2298八，扶持创业609人。线上招聘8场，线下招聘17场。开发见习岗位781个。

（来源：射阳县融媒体中心 通讯员/刘燕 许振涛 编辑/赵恩婕）