劳动争议申请仲裁的时效期间是多久?
劳动争议申请仲裁的时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
劳动纠纷追诉期是多久?
劳动纠纷没有追诉期,但是有仲裁的时效期,该期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;如果时效中止的,则从中止的原因消除之日起继续计算;如果时效中断的,则重新计算。
劳动争议申请仲裁的时效期间是多久?
劳动争议申请仲裁的时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
劳动纠纷追诉期是多久?
劳动纠纷没有追诉期,但是有仲裁的时效期,该期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;如果时效中止的,则从中止的原因消除之日起继续计算;如果时效中断的,则重新计算。